1、详细介绍微信九宫格抽奖活动怎么做

第三方微信抽奖平台的应用，并不是像传统式的制做专用工具相同，须要自个敲代码程序流程，相对，这类第三方微信抽奖平台，利用微信抽奖平台设置好的模版，能够让微信运营者迅速的制做出各种各样的抽奖游戏，要是公司还不明白怎么使用微信抽奖平台得话，就非常容易在市场竞争中丧失优点。下边，和大伙儿分享这类第三方微信抽奖平台的使用说明

微信抽奖平台应用流程：

首先：无论是哪样种类的微信公众号，全是能够加上微信互动抽奖的，主要实现方式就是须要申请注册1个自橙一派微信平台账号，随后把微信公众号关联进来。

下一步：点一下功能管理进到后台管理，微信抽奖平台里的抽奖有多种多样，比如微信摇一摇、幸运转盘、刮奖、砸金蛋活动等，今日人们以9宫格抽奖为大伙儿详细介绍，点一下微活动--幸运9宫格，增加主题活动即可。

第三步：填写信息9宫格主题活动的信息内容，依据网页页面要求，设定好主题活动的内容，特别注意带星号的地区，照片可以自主挑选上传。需注意：在9宫格设置网页页面中的奖项设置，依据自个的安排来设定奖项的总数和名称，没有的奖项能够空着，设定好以后，储存即可。

第四步：填写信息预估参加总数这那栏的那时候，特别注意，并不是实际上参加的总数，只是控制得奖的几率的，得奖几率?=?礼品数量/(预计主题活动总数*每位抽奖活动频次)?要是要保证无论怎样都100%中奖了提议设定为1人报名参加!要是要保证无论怎样都100%中奖了提议设定为1人报名参加，最后设置必需扫码关注才能够抽奖活动。

第五步：抽奖的参加方法，用手机上关注你的微信公众号，回应设定好的关键字就能触发这一主题活动，还可以点活动页面右上方的发送给盆友，发送以后，让顾客或是盆友点一下抽奖并且分享！

第六步：抽奖的统计数据查询，后台管理抽奖活动纪录和SN码管理，点一下砸奖纪录进来就能够查询全部的开展活动的粉丝的主要信息内容，随后人们能够依据这一得奖的统计数据，开展发奖和标识是不是早已领奖，可以把中奖了的纪录导出来报表。

2、如何在微信公众平台添加微信幸运九宫格活动

一、怎样做九宫格抽奖活动呢，注册自橙一派这个平台后，绑定一个公众号，相当于提前做好h5小游戏的准备，可以在后台找到自己需要的公众号活动模板。

二、进入功能管理页面后，在活动中我们发现幸运九宫格，因为九宫格抽奖活动也是属于抽奖活动模块，所以在内容设置页面上没有太大的区别，我们需要简单的按照页面要求填写内容，上传好图片，并且可以在活动说明中填写活动的兑奖规则和活动的简单介绍，所有填写文字部分都可以填写关于活动或奖品的简单文字介绍，设置活动时间和关键词。

第三、抽奖活动一定不能少了奖品设置的位置，我们把九宫格抽奖活动的奖品设置的部分，也是九宫格抽奖软件与其他抽奖模版不同的地方，可以设置每个奖项的图片，并且小编建议设置8个奖项信息，这样活动页面上显示的九宫格就会更好看，奖品设置完成后就需要来设置抽奖活动的概率，预计参与人数这一栏将控制我们整个活动的中奖概率，也会有相应的公式给我们，我们先根据公式计算出预计参与人数，然后再填写。

之后需要我们设置九宫格抽奖次数和中奖次数，以及是否需要设置每日增加数或成功分享朋友邀请好友参与增加数，对很多小伙伴来说，制作h5小游戏希望能吸引新用户关注，也可以设置为我们的公众号类型，也可以根据我们的公众号类型勾选是否关注，然后保存h5游戏；这样简单有趣的九宫格抽奖h5游戏制作也可以完成。

3、如何写好一份微信代运营方案

首先，我们要分清楚计划和方案的区别，计划可以说是一个框架，而方案就是这框架里面的具体内容，要把微信营销方式、运营、活动、工作安排和很多细节等等都要写清楚。

一、前期工作的准备

1、了解企业做微信营销的目的

这个很重要，如果你对企业做微信营销的目的都不清楚，可能你做出来的方案都是南辕北辙的。有些企业是为了让自己的服务更便捷，例如南方航空、招商银行；有些企业是为了更好宣传自家产品从而获得更高销量，例如星巴克、杜蕾斯。当你了解好企业的需求后，你才能明确的选择使用服务号还是用订阅号，之前我有一些客户就是注册的时候选了订阅号，但发现自己其实需要的是服务号，因新注册的订阅号是不能升级到服务号的，所以只能重新注册了，万一之前的号用了自家官方名称，那新注册的号在命名的时候就会很麻烦。当然你也可以两个号都开通，不过需要考量两个账号的分工，否则就会自乱阵脚。

2、分析同行或相关帐号

我发现很多微信公众账号的运营者很少关注同行账号，都是关注自媒体或者一些讲微信营销的账号为主，好像生怕给同行增加了一个粉丝自己亏了一样。通常同行才是你最好的老师，有很多东西都不需要重新摸索，甚至把他们成功的运营方式，或者内容布局直接抄回来就可以了。我给客户做方案之前都会加大量他们行业相关的微信账号，看看他们用服务号和订阅号的情况，了解他们用那种类型的账号比较多，那些账号的营销做的比较成熟，每天关注他们的动态和运作的方式，活动的安排和文案，毕竟隔行如隔山，要做一份有行业针对性的方案是需要花不少时间在竞争对手身上的，如果你那个行业在微信上还没有像样的竞争对手，你可以关注你们行业的相关大号。

3、熟悉微信运营的技巧

方案并不像计划，计划很多时候都是靠预估的，方案是要落实到具体每样细节的内容，包括账号运营的工作安排、分工、每日任务、活动等等一大堆内容，要做这么详细的方案是需要一些时间来做信息收集的，而运营微信账号就是最好的信息收集的方式。

由于每种营销渠道的运营方式都不一样，所以不能完全按以前做营销的方式来做微信营销，最好是先给公司的公众账号运作1-2个月，对微信里的营销玩法和套路都大致摸透了这样你的方案就已经大致成型了。如果你对微信营销完全没有概念，你就直接把你觉得同行做微信营销最好的账号内容直接照搬，自己运作一段时间试试，然后再适当微调。之前我们客户里有一家做服装店的，她们的老板娘就是对微信完全没有概念，然后直接仿照一些服装行业的账号来做，现在她们的账号运作的十分好，而且带动了她们店面的生意。

在这段时间里，最好能向公司申请一些资源来做些活动，例如朋友圈转发、带朋友到店消费奖励、店面做促销、打折等等，只要可以用来给微信做活动支持的方式都可以试试。

还有就是与客户互动，很多网友认为客户问问题然后我们回答问题，这样就算互动，事实上这叫问答不算互动。互动是需要你们官方账号主动带动用户交流的才算真正的互动，让有兴趣的朋友与我一起交流，这样做的目的是激发一些有共同想法的人群增强互动，简单来说就是跟客户增进感情啦。

可以尝试与你们互补的行业帐号进行文章内置推荐，就是在对方文章底部推荐你的账号，你的文章底部推荐他们的账号。例如我是做医疗的，可以找医疗器材的企业合作，奶粉企业的可以跟婴儿车企业合作，大家的客户群是大致相同的，但是产品没有竞争关系，这样可以快速扩大你的账号粉丝数量。

4、分析数据和客户

到了1-2个月之后，我们就可以基于这段时间的运营情况进行总结，包括对文章的阅读量和转发情况进行分析，那类型文章更吸引目标人群，客户的反馈，客户互动的情况，还有活动的参与程度和效果分析，这段时间对公司的业务有多少帮助的评估等等。把这些相关数据做个报表，然后给每组数据写几行总结，例如文章，微信运营技巧类型文章阅读量和转发度极高，可以适当考虑多增加这方面内容发布等等。

提醒各位记住，要学会避免和强大的竞争对手在同一领域做同一样的事，要创造出不同的，不对称的优势。

5、分配人员任务

根据之前运作的情况，你会大致了解到需要什么人员来负责什么内容，工作和任务如何安排，还有绩效考核如何评定，例如我们会按照文章阅读量和转发量，用户内容信息查询数量，互动效果，活动效果等来评定绩效，当然最好不要这么快把销售业绩加入到绩效考核，这样员工压力过大，会影响运营效果的，而且有些账号是只有一个人做的。

6、开始撰写方案

把前期的材料收集整理好后，就可以开始撰写方案。很多网友和朋友都问我，究竟方案的格式内容如何做呢？

二、微信运营方案的格式架构和内部编排

1、竞争对手分析

很多方案都会在开篇写个前言什么的，说一下微信用户数量，微信有多牛叉，有的还会拍拍马屁感谢领导指导之类的，其实这些开篇话对方案来说毫无价值，很多时候会被领导直接跳过不看的。要写就要把有价值的信息写出来，而且是能立刻吸引老板眼球的信息，所以开篇我们会写竞争对手的分析，他们是如何用微信账号来提供服务或推广他们的产品的，这样你的方案才会让你的领导或老板提起神来认真阅读。

2、微信给企业带来的价值

第二部分就要开始写微信能给你的企业带来什么价值，中间记得写上你们的企业名称，出现自己企业名称这样给看方案的人觉得方案有量身定制的感觉。这里就要分析企业目前那些业务或产品可以放在微信上面提供服务或者营销推广，对比竞争对手的微信账号后建议公司使用服务号或订阅号，如果这里加入前期运作的数据分析会更好，最后写上微信营销可以为公司带来什么好处，例如使用业务更便利、更好维护客户、提升业绩之类等等。

3、活动运作的具体方案

这里可以把之前在微信做的活动效果，报名人数，客户转化等等列出来，然后进行分析哪里做得好，哪里需要改进，公司以后可以如何结合微信来做哪方面的活动等等。注意这里的内容是重点，特别是大企业，一定要尽量写得详细些，方便日后做微信活动可以申请更多公司资源。

4、客户最关心什么

通过跟客户交流，你可以总结一些客户关心的话题，例如客户期望的产品功能、服务环节哪里不完善、投诉最多的问题、有哪些地方可以改进等等都列出来。这些都是领导很关心的问题，这也是微信给企业带来的另一种价值。

5、微信账号运营计划

这里把微信账号的内部栏目设计、运营方式、营销方式都写出来，例如每天发什么内容文章，自定义菜单有哪些栏目，对应栏目有什么内容，有什么作用，微信账号如何推广，活动如何做等等。最好能在这里写一下近期会做的几个活动计划，顺便可以申请一下活动支持，是否需要购买微信第三方系统等等，这里可以做个费用列表，让你的领导知道大致需要的费用，费用的事情要让他心里有数，最好能注明那些是重要的，那些是非重要的费用，这样你以后真的要申请费用的时候会顺利一些。另外，提醒大家最好在里面也要写上需要那些部门配合，好让你的领导或老板帮你事先沟通好，或在开会的时候可以先让他们知道。

6、微信维护工作分配

如果你们是一个团队，必须要列出里面每个人负责的工作，每日工作的内容有哪些，还有绩效考核等等。如果你们公司的微信账号只是你一个人管理也需要写，为什么？你要知道很多老板都不知道你每天在做什么工作，如果你不说清楚，老板会觉得你很闲，不断把更多额外不相关的工作给你，让你无法专心做好微信营销，所以你要把更新、客服、推广的工作要说清楚。当然不能利用这个来瞒骗老板，写出来一大堆工作但没几样会实施那是不行的，要知道老板都是精明的，否则他就不会成为你的老板。

7、微信账号发展计划

这里算是预估未来这个微信账号粉丝增长量，对公司业务和产品的帮助有多少等等做一个预估，一般列个表，每隔3个月账号会发展到什么程度说明一下就可以了。其实这里的信息都是瞎扯，我们又不是神算，那会知道未来微信账号会发展成什么样子呢，但是老板都喜欢看这个没办法!做方案可以具体的参考下面的几个方面进行策划

1.内容规划（品牌展示还是产品展示等）

2.活动规划（哪一类的活动，线上的还是线上的，活动的主题，预算，效果等等）

3.用户运营（用户的属性，用户与我们的粘性等）

4.微信推广（活动，资源兑换，大号助推等等）

5.计划的制定以及执行

6.对效果的检验和分析

7.阶段性的目标

8.阶段性的总结

本文的内容和图片版权归原作者及原出处所有。网站内部分文章以及图片为转载，并不用于任何商业目的，我们已经尽可能的对作者和来源进行了通告，但是能力有限或疏忽，造成漏登，请及时联系我们，我们将根据著作权人的要求，立即更正或者删除有关内容。本网站拥有对此声明的最终解释权。