2022济南起步区社区工作者招聘简章济南社区工作者2020年招聘信息

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1、2022济南起步区社区工作者招聘简章济南社区工作者2020年招聘信息

招考计划

本次计划招考10人,共2类岗位:A类岗位面向社会招考5人,B类岗位面向本年度应届高校毕业生招考5人。每位考生只能报考一个岗位,需求人数详见《2022年济南新旧动能转换起步区社区工作者招考计划表》。

报名条件

岗位报名条件

1.贯彻执行党的路线方针政策态度坚决,自觉遵守国家法律、法规,事业心责任感强;

2.志愿从事社区工作,具有一定的组织协调能力和社会工作、社区建设、社区治理等相关专业知识,善于开展群众工作;

3.具有良好的政治素质、道德品行和正常履行职责的身体条件;

4.A类岗位要求具有济南市户籍,以户口簿为准;B类岗位不限制户籍;年龄在40周岁以下;

5.A类岗位应具有大学专科及以上学历;B类岗位应具有普通高等院校大学本科及以上学历;

6.在职人员报考需征得所在单位同意,定向、委培应届毕业生报名,须征得定向、委培单位同意,并开具《同意报考证明》。

不得报考的几种情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的;

2.在各级公务员、事业单位及其他参照“公务员”“事业单位”形式组织的考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

3.被列为失信被执行人的;在读全日制普通高等院校非应届毕业生;现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形;

4.有市、区及各街道关于做好城市社区“两委”换届选举工作的实施意见中规定的各种不得、不宜情形的人员不得报考;

5.现任社区“两委”专职成员不得报考。

疫情防控要求

报考人员应严格遵守济南市疫情防控各项要求,密切关注最新疫情防控政策,认真做好各项防护措施,具体要求详见后期通知及《笔试准考证》、《面试通知书》。为确保招考工作顺利进行,请居住地在济南市的考生现场资格审查、考试、体检等环节前不要离开济南市。尚在外地的人员应主动了解济南市疫情防控相关要求,提前抵达济南市,以免耽误招考相关环节。

网上报名和资格初审

报名和资格初审均在网上进行。通过山东国科智兴人力资源服务有限公司微信公众号及报名平台发布公告。

报名时间与方式。

本次考试报名工作,采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间:2022年12月12日09:00—12月16日16:00

查询时间:2022年12月12日09:00—12月17日16:00

缴费时间:2022年12月12日12:00—12月18日16:00

报名平台网址:点击进入

个人报名。报考人员登录指定的报名网站,仔细阅读《报名须知》并同意《考生诚信承诺书》,按要求如实填写、提交个人信息资料,并上传本人近期免冠电子照片、户籍证明材料、报考岗位所要求的相关学历证明材料以及社会工作职业资格证书的扫描件。报考人员对网上所填报信息及上传资料的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试资格,已录取的取消录用资格。

网上初审。招考承办单位指定专人负责网上资格初审工作,资格初审前,可修改报考信息,一经审核通过,不能更改。报考人员须及时查询报名资格初审结果。

特别提醒:对报考人员的资格审查,贯穿招考工作的全过程,资格初审结果不作为确定符合招考条件的最终依据,凡在后续工作中发现初审通过人员不符合招考资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、录用资格。

网上缴费。通过资格初审人员,需在规定时间内缴纳笔试考务费,逾期未缴费的,视为自动放弃。笔试考务费收取标准40元/人,因个人原因放弃考试的,缴费后不予退费。

打印准考证。笔试考务费缴费成功人员于笔试开考前,登录报名网站下载打印《笔试准考证》和《报名登记表》。具体笔试准考证打印时间通过国科智兴微信公众号及报名平台发布通知,请随时关注。

考试内容和方式

本次考试采取笔试和面试相结合的方式。

笔试

1.笔试方法。笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识及从事社区工作应具备的基本业务知识。笔试成绩按百分制计算。笔试成绩为原始笔试成绩与笔试加分之和,其中笔试加分以考生网上报名时提交的社会工作者职业资格证书扫描件核算。

2.笔试时间和其他事项详见《笔试准考证》。

3.笔试成绩加分条件。为进一步改善社区工作者队伍结构,提高社区专业化程度和服务能力,对持有助理社会工作师资格证书的,笔试成绩加2分;持有社会工作师资格证书的,笔试成绩加3分。符合笔试成绩加分条件的考生,须在网上报名时上传社会工作者职业资格证书扫描件进行审核加分。加分以最高加分项为准,不累计计算,未提交职业证书扫描件或审核不通过的不予加分。加分名单在国科智兴微信公众号及报名平台公示。

面试

1.确定参加面试人员。根据各岗位报考人员笔试成绩高分到低分排名,分别按岗位招聘计划1:3比例依次确定各岗位进入面试人选。面试人选确定后,在国科智兴微信公众号及报名平台公布。面试人选须在规定时间地点进行资格审查,逾期不进行资格审查的,视为自动放弃。

2.面试资格审查。进入面试范围的人员,需在规定时间内,按公告及岗位要求,携带相关证明材料参加现场资格审查。通过资格审查人员,现场领取《面试通知书》,并缴纳面试考务费70元。若无法提供网上申报的加分材料或提交的加分材料与申报不一致的,视为资格审查不合格,取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

3.面试。面试采用结构化面试方式进行,采取百分制计算,重点考察考生的基本素养、能力水平及与岗位的匹配程度等要素。面试结束后,面试成绩当场公布。

4.面试时间和其他事项详见《面试通知书》。

确定入围体检考察人选

面试结束后,按笔试加分后成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据A类岗位和B类岗位报考人员分别排名,由高分到低分按1:1的比例确定进入考察人员名单。若考生出现总成绩并列的,则按面试成绩由高分到低分进行确定,面试成绩也相同的,则需进行加试,加试方法另行确定。

考察、体检、公示

1.考察工作由街道按照本《简章》要求和济南市城市社区工作者任职条件开展,重点考察报考人员有无违法、违纪、失信等情况,以及是否存在不得或不宜担任城市社区工作者的情形。

2.体检在区级及以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的通知》执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由考生承担。

3.体检合格后,拟录用人员名单在国科智兴微信公众号公示5个工作日。公示期满无异议的,确定为录用人员。

人员待遇和管理

1.考录的社区工作者不纳入机构编制管理,不具有公务员或事业单位人员身份。本次新招录人员享受社区工作者相关岗位薪酬标准,并缴纳社会保险和住房公积金。录用人员与第三方机构签订劳动合同,试用期6个月,试用期间薪酬按录用职务的基本工资发放。

2.本次新招录社区工作者主要从事社区网格化服务管理工作,并根据工作需要,从新招录人员中选配部分人员在疫情防控期间作为流行病学调查和实验室检测辅助人员,充实疫情防控力量。

3.本次招考考试成绩有效期为1年,自拟录用人员公示结束之日起一年内,岗位出现空缺的,从相应岗位招考人员中,按照本次考试总成绩由高分到低分依次递补相应岗位。

纪律和监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。考试工作实行回避制度;对违反有关工作纪律的工作人员,视情节轻重,给予批评或行政处分;对违反考试纪律及提供虚假证明材料的报考者,取消录取资格,受聘后查实的,解除劳动合同,予以清退。

咨询电话:0531-83159317

监督电话:0531-66604046

其他事项

1.本次招聘由山东国科智兴人力资源服务有限公司组织实施。

2.受新冠肺炎疫情或其他客观因素影响导致本次招录工作时间及组织形式调整的,将综合考虑各种因素做出合理安排,视情采取线下或线上方式进行,并及时向社会发布公告。请应聘人员及时关注公告,并在整个招聘期间保持通讯畅通。

3.本次公开招录社区工作者考试,不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

山东国科智兴人力资源服务有限公司

2022年12月7日

2、济南网络推广服务是什么

网络代运营是指将组织的在线运营任务外包给专业的代运营团队或个人来完成。以下是网络代运营的基本步骤:

1. 确定目标和需求:首先,您需要明确您想要实现的目标和需求。这可以包括品牌推广、社交媒体管理、内容创作、广告投放等方面。

2. 寻找合适的代运营团队或个人:通过网络搜索、推荐等渠道找到合适的代运营团队或个人。考虑他们的经验、专业能力、服务范围和口碑等因素来选择最合适的合作伙伴。

3. 确定合作方式和费用:与代运营团队或个人协商并确定合作方式和费用结构。这可能是按项目付费、按时间付费或达成一定合作周期的固定费用等形式。

4. 提供必要的资料和权限:为代运营团队或个人提供必要的资料和权限,例如对社交媒体账号、网站后台的访问权限,以便他们进行操作和管理。

5. 制定运营策略:代运营团队或个人将根据您的目标和需求制定运营策略。这包括目标受众群体的定位、内容创作计划、广告投放策略等。

6. 实施和管理:代运营团队或个人开始实施制定的运营策略,并及时监测和管理运营效果。他们会负责内容发布、用户互动管理、数据分析等工作。

7. 定期评估和优化:代运营团队或个人应定期与您沟通和评估运营效果,并作出相应的优化措施。这包括根据运营数据调整策略、改进内容质量、优化广告投放等。

8. 沟通和反馈:保持与代运营团队或个人的良好沟通,及时提供必要的信息和反馈,协助他们做出更好的运营决策。

需要注意的是,选择合适的代运营团队或个人非常重要,应该考虑他们的专业能力、经验、口碑以及与您的合作默契程度。另外,您仍然需要在整个代运营过程中保持一定的参与度,与代运营团队或个人密切合作,确保达到预期的效果。

优捷传媒挺不错的,可以参考一下

3、新媒体运营岗位招聘条件

1、大专及以上学历,有一年及以上新媒体运营工作经验;2、熟悉互联网及新媒体,能独立撰写文章者优先;3、熟悉新媒体传播规律,具备成熟的微信工作运营经验。
职位描述:1、负责官方微信公众号、抖音、公司网站、今日头条等平台的日常运营,维护公众号,提升影响力和关注度;2、负责公司日常活动新闻稿和推文的采编与发布;3、执行线上各类推广活动,积极探索各种运营模式;4、配合公司同事完成招聘推广等活动;5、完成上级领导临时交办的其他任务,如剪辑视频等。

4、济南哪家公司小程序、APP做得好

济南哪家公司小程序、APP做得好

如今,不少企业都想拥有属于自己企业或产品的手机APP,但其中最困扰企业主的问题就是:开发一款手机APP到底需要多少钱?

简单点来说,要视手机APP的需求及质量而言,价位一般在几千到十几万左右,更高端的价格更高。

今天,我们就来详细分析一下这个问题,请继续往下看吧。

一、APP开发款式分为固定款和定制款,两者的价格均不相同

固定款:是指直接套用已有的、现成的APP固定模板,报价是固定的,所需要的功能也是固定的,缺点就是客户拿不到源代码,也不能根据企业需求进行定制,由于源代码是封装的,如果企业以后想进行功能升级或系统维护的话,也不能够实现,只能重新开发一个新的软件。

固定款的APP开发时间短,约2~3日的时间即可完成,费用大约在几千到几万之间。

定制款:定制款是指APP的功能全部重新开发,过程比较繁琐,需要美工、策划、APP开发(前台/客户端/手机端)、后台程序员等工种协同完成,大型的、功能复杂的APP甚至需要数十人的团队。

由于APP的功能和设计都是定制的,因此价格会高些。定制款的开发时间与开发价格是成正比的,开发时间长,大约在两三个月甚至不定的周期里才能完成,而费用大概在几万甚至十几万左右。

因此,想要知道开发一款手机APP需要花费多少钱,企业主首先必须把APP的详细需求和功能告知APP开发公司,开发公司才能报出一个合理的价格。

二、手机APP平台不同,制作成本也不一样

现在市面上流行的手机APP制作平台主要有两种一般包括两种系统:安卓系统(Android)和苹果系统(IOS)。

一般来说,制作苹果系统的手机APP软件费用要比安卓平台的贵一些,因为苹果公司对苹果平台的封闭性和手机APP开发语言Objective-C的难度,都让APP开发者加大了苹果系统手机APP开发的难度。

三、APP制作成本包含参与人员的工资

通常情况下,开发一款APP需要产品经理、客户端工程师、后端工程师和UI设计师各一名,这已经是制作手机APP应用软件比较精简的配置了,所以这些参与人员的工资也是包含在APP制作成本当中的。这些工作人员的月薪加起来可能都会超过4、5万元。

四、APP开发公司的所在地

需要注意的是,同样实力的APP开发公司,在不同的城市也会导致APP的成本费用高一些

5、如何找一家靠谱的微信代运营公司

要找一家靠谱的微信代运营公司,你可以按照以下步骤进行:

1. 定义需求:首先,你应该明确自己对微信代运营公司的需求。例如,你需要他们负责哪些工作,比如内容创作、社交媒体管理、运营推广等。

2. 寻找候选公司:通过搜索引擎、咨询机构或社交媒体上的推荐,寻找一些有声誉和经验丰富的微信代运营公司。阅读客户评价和公司介绍,筛选出合适的候选公司。

3. 评估专业能力:了解候选公司的专业能力和实际经验。查看他们的案例和客户群体,了解他们过去的工作成果。你可以要求他们提供相关的数据和指标,以评估他们的表现。

4. 了解服务范围:核实候选公司能够提供的具体服务范围。确保他们的服务与你的需求匹配,并且可以满足你的长期发展计划。

5. 交流沟通:与候选公司进行面对面或线上的沟通,详细了解他们的工作流程、报价和合作方式。这是评估他们沟通能力和合作意愿的好机会。

6. 参观实地:如果条件允许,你可以前往候选公司的办公地点进行实地参观。这可以让你更直观地了解他们的团队规模、办公环境和工作态度。

7. 考虑成本:仔细评估不同代运营公司的报价和付款方式,确保合理的价格和合作条款。

8. 隐私和安全:确保候选公司能够保护你的用户数据和商业机密。询问他们的信息安全措施,确保你的数据不会被泄露或滥用。

9. 合同签署:在选择一家微信代运营公司之前,确保书面订立合同,并在合同中明确约定双方的责任、服务内容和付款方式。

10. 进行试用:如果可能的话,可以和候选公司签订一个较短期限的试用合同。这样你可以在合作的初期评估他们的表现,而不必立即做出长期合作的决定。

记住,选择一家靠谱的微信代运营公司需要耐心和细心。通过充分的调查和与候选公司的沟通,你可以找到最适合你需求的合作伙伴。


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