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还可以,有一定压力。
像课程顾问这类属于销售性质的岗位,一般情况下会遇到很多咨询但是没有成交的情况,很多人会在这时候放弃,不能调整好自己的心态。
遇到没成交的咨询,我们要详细分析每一个咨询,整理好未成交原因,做到理性冷静对待,没有一下子的成功,都是身经百战、不断总结才能有所收获。
很多机构都是以结果为导向的,这样目标感强,也更考验人。前面我们坚持了每一个单子,身经百战的人做的更多的是精益求精,如果对每一个单子分析了不去修正也不会有理想的结果。
可以先模仿观察业绩top榜前面的人是怎么做的,模仿学习他们的话术接待等,很多创新都是来自于模仿,最后总结出自己的话术自己的待人接物。
当一个女生作为一名课程顾问,工作肯定是辛苦的。首先,她必须具备较高的教育水平和知识,以便能够为客户提供准确的建议和帮助。其次,她需要有丰富的经验和良好的沟通能力,以解决客户的疑问和关切。最后,她需要展现出高度的责任感,随时在线提供咨询服务,并且及时跟进客户的需求。所以,女生作为课程顾问,肯定是辛苦的,但是她们也会因此获得很大的成就感。
课程顾问好做,课程顾问优势在于,门槛比较低,市场比较大,做得好收入也会很可观。
课程顾问职位描述:
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;
5、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。
课程顾问任职要求
1、知识要求
一般都要求有硕士以上学历。在知识结构方面应同时具备心理学、经济学、社会学和管理学等多方面的专业知识。
2、技能要求
毋庸置疑,沟通能力是第一位的,分析问题、解决问题的能力、信息运用能力、人际交往能力和自身的敏感性都是咨询师所应该具备的。
3、经验要求
需要有对各行各业全面综合的把握,在一问一答之间调动自己的全部知识储备,从事过相关工作的经验,熟练各种测评工具和方法。
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