1、无经验新媒体运营简历怎么写转行简历完全指南

无经验新媒体运营简历怎么写？这是多少应届生和转行者面临的困扰啊！或者没有经验，是否就不可能转行新媒体运营了呢？

当然不是。

你是不是曾经用同一份简历去投所有的岗位？是不是试过海投简历，然后所有的投递都杳无音讯？是不是觉得没有新媒体运营的经验，简历上一无可写？

我也曾经是这样！

我刚决定转行新媒体运营时，也没有什么经验，也不知道简历要怎么写，就盲目海投了160多个岗位，面试了其中3家，然后就没有然后了

其实我们要知道，社会上的转行者千千万万，总有零基础无经验入职的。优秀的人，无论进入到哪个新的行业，也都能摸着门道，然后快速长大。

他们的「无缝」转行，靠的其实是他们的工作思维！

下面就来看看，如何锻炼我们的工作思维，并表现在简历上，让自己能够顺利入职新媒体运营。

这也是无经验新媒体运营简历怎么写的关键！

全文分为四个部分——

无经验新媒体运营简历怎么写之「思维篇」无经验新媒体运营简历怎么写之「目标篇」无经验新媒体运营简历怎么写之「物料篇」无经验新媒体运营简历怎么写之「面试篇」无经验新媒体运营简历怎么写之「学习篇」一、无经验新媒体运营简历怎么写之「思维篇」对无经验新媒体运营简历的撰写来说，思维是第一要素，具体技巧反而是其次。

这个思维，就是目标导向的思维！

所谓目标导向思维，就是从我们的最终目标出发，以终为始，逐级拆分，最后倒推出来我们应该怎么做！

我们所做的一切，都应该指向我们的最终目标！

无经验新媒体运营简历怎么写？最重要的是目标导向思维！目标导向，也是最重要的工作思维！

无经验新媒体运营简历怎么写，真正的问题其实是——

无经验如何通过新媒体运营面试？

我们从这个最终目标出发，可以把它初步拆解成三步——

确定目标岗位；准备求职物料；通过求职面试。二、无经验新媒体运营简历怎么写之【目标篇】要实现无经验撰写新媒体运营简历，通过新媒体运营面试，就需要先确定我们的具体求职目标。

不知道你在求职的时候，有没有尝试过海投简历，最后却杳无音讯的情况。

我在刚决定转行新媒体运营时，凡是看到跟新媒体或运营相关的就投，总共投了160多份。结果只收到3个面试邀约，成功率不足2%。

你可能觉得有邀约就已经不错了？曾经我也这么想

但我还是太天真了！！在我收到邀约电话，听说是某某公司时，我根本不记得这个公司！！也不知道这个公司是干嘛的，岗位的职责和要求是什么

然后只能硬着头皮说大概了解，但还是希望对方具体介绍一下很明显，这给对方留下了很不好的第一印象，也为后面的面试被拒打下了坚实的基础

问题很明显，我在求职之前，并没有真正去确定目标岗位。

那要如何确定目标岗位呢？答案是先找到相关岗位，然后拆解岗位需求，分析申请差距。

（一）拆解岗位需求你需要详细地了解你的具体目标岗位。比如这是我找到的一个新媒体运营的岗位介绍——

新媒体运营的岗位需求我们从岗位需求中，可以提取出相应的关键词，并按资格、知识、技能三个方面进行归并。最后我们大致拆解如下——

资格要求：本科以上学历，新媒体运营经验。特殊知识：熟悉各大新媒体平台，熟悉推广流程。技能要求：选题、写作、策划、沟通、数据分析。其中——

资格要求是比较硬性的，比如学历、证书、经验等等。特殊知识通常有比较明显的行业门槛，比如PS、PR、会计、外语等等。而技能要求则相对偏于可迁移技能，也就是比较通用的底层能力。这也是我们选择任何职业的根本。在拆解的同时，我们也可以大概了解这个岗位具体是做什么的，自己是否真的感兴趣。如果不感兴趣，就赶紧换一个！

（二）分析申请差距在拆解完岗位需求之后，我们需要分析，我们和这些要求还有多少差距。而我们只要符合70%的要求，就有一定的面试机会了。

需要注意的是，大公司对资格的要求是比较严格的，而小公司则会宽松一点。但既然没有经验，进大公司的机会也不大，这点需要清楚。

但如果感觉自己很多都不符合呢？又没有运营经验，是不是就100%没机会了呢？

其实未必。

如果不拆解下去，你根本不知道你是不是真的不符合要求！

要相信，你比你想象中的更优秀！

【小结一下】

为了撰写新媒体运营简历，通过新媒体运营面试，你首先需要确定你的目标岗位，拆解岗位的需求，进行初步的自我评估。

--------------------------前方高能预警---------------------------------

三、无经验新媒体运营简历怎么写之【物料篇】确定目标岗位之后，你需要准备求职物料，投递给目标公司，具体包括新媒体运营简历和项目作品集。

刚开始我在海投的时候，用的都是同一份简历，更加没有作品集。后来我才明白，简历也和知乎回答一样，是要根据你的目标量身定制的！

用同一份简历投所有公司，就像用同一个答案去回答知乎上的所有问题。却不知道就算问题类似，但每个问题都还是有它特殊之处的！

（一）优化新媒体运营简历我们准备新媒体运营简历，是为了告诉目标公司，你的要求我都符合！如何让你的简历至少看起来符合要求？我们来继续拆解~

1、整理人生经历

所谓简历，就是人生经历的描述。在此，我们需要先整理一下我们的人生经历——我们曾经做过什么事情？

这里包括工作经历、学校经历、项目经历，甚至是兴趣爱好等等。不要觉得这些经历不值一提，或者和运营无关。

你要知道，就算是你认为是不起眼的小事——比如办过的聚会、规划过的旅行等等——都可以变成你简历上的经历！

对新媒体运营简历的撰写来说，第一步是整理你的人生经历---------------------------接下来，就是见证奇迹的时刻！！--------------------------

2、提取匹配经历

在【无经验新媒体运营简历之目标篇】中，我们提取了一些岗位关键词。在这里，我们就可以去寻找能和这些关键词匹配的经历。就算是不相干，但又能体现岗位所需能力的，我们也可以提取出来！

比如我并没有新媒体运营的经验，我要怎么提取出跟新媒体运营相关的经历呢？

我之前的工作主要是销售和领队，就可以根据新媒体运营的岗位关键词来提取——

为了销售，我会写一些招生的文案，这体现了我的【文案能力】。为了更好地勾搭学员，会去找与课程相关的热点话题，这体现了我的【选题能力】。销售需要沟通，所以也体现了我的【沟通能力】。为了招生，我会求推荐求转发，体现了我【对推广的了解】。带队出团，我需要事先安排具体行程，体现了我的【策划能力】。课后我会进行满意度调查，并以此来调整行程，体现了我的【数据分析能力】。

2、没有经验求职运营简历关过不去怎么办？

你可以尝试去学习运营课程，同时也可以去考运营方面的证书，通过这样的方式让自己获得运营的经验。在此之后，你找工作的难度会越来越低。

在现实生活当中，很多企业会要求员工具有一定岗位的工作经验，因为这样的员工会更加容易上岗，员工的培养成本也会比较低。特别是对于运营工作来说，运营工作本身就属于经验累积性的工作，这就意味着大多数公司会非常看重一个运营的实际运营经验，所以你需要在自己的运营经验上做准备。

一、你可以尝试去学运营的课程。

网上和线下会有很多关于运营的课程，如果你有相应的心理条件的话，你可以尝试直接到线下报相关补习班，通过这样的方式了解运营的基础知识。在此之后你可以获得学习运营的资质证书，这个证书可以作为你面试运营工作的敲门砖。

二、你可以尝试去自己做独立运营的工作。

在你到公司应聘运营工作之前，可以尝试去运营自己的个人IP。运营个人IP是一件非常辛苦的事情，同时也需要你不断摸索。你可能会在实际应用的过程中碰到很多困难，但如果你本身积极好学，并且把运营工作当成自己的职场目标的话，你一定可以在运营的过程中学到很多经验。

三、你要拿着运营的经验去应聘运营工作。

正如我在上面所讲的那样，运营工作非常考验一个员工的实际运营经验，所以你需要尽可能拿着你的运营经验去应聘运营工作，这样可以大大提高你应聘上相关岗位的几率。在你刚开始应聘的时候，你可以尝试规避掉中大型企业，同时也可以到小型企业和创业公司上班，通过这样的方式进一步累积自己的运营经验，这将会使你今后找工作的重要基础。

3、简历上的工作经验怎样写最好

1. 用数据来展示能力带来的收益。

比如微信运营岗位

一般大家都会写：对企业微信公众号进行日常运营与维护，保证推文的更新及企业形象的优化。

那换种方式来写：

对企业微信公众号进行日常运营与维护：

1） 每日推送一条原创推文和三条实习招聘信息；

2） 每条推文阅读量800+；

3） 每月增加100+粉丝，提升了企业的知名度。

第二种写法明显比第一种要更直接，更有说服力。

因为逐条说明能够让HR很快明确你的工作内容，具体处理事务的数量能使HR认为你的业务能力出色，对比工作后带来的数据变化能展示你的工作能力。

基本格式就是【你做了多少事情+带来多少收益+企业获得了多少提升】

这种方法很适合日常工作内容稳定的人使用，那假如像在创业型企业中，日常工作内容不稳定或者一职多能的人，要如何去写呢？

2. 用项目来表明你是一职多能的人才

比如文案策划岗位

一般的表述是：负责公司的文案和策划工作，负责品牌的推广

那我们对它进行一下优化：

负责公司的文案和策划，主要内容是：

1） 撰写公司的微信推文和活动的文案；

2） 针对活动提出不同的创意点，并写出活动策划方案；

3） 在站外各大平台，比如知乎、简书、百度文库，进行品牌宣传

虽然这种写法不能直接地展示你为公司带来的效益是多少，但是可以通过各个项目来展示你是个复合型人才。

4、it企业招聘，怎么写it求职简历

一、基本格调

即打开简历之后的第一印象。就好比我们看见一个人，会有一个整体的感觉，他是fashion的、小清新的还是老道的？有了第一印象之后再慢慢分解来看。

加分写法：

简洁明了，逻辑结构清晰。

字体，排版，顺畅，清晰整齐就好。

最好是PDF格式，兼容性强且不易乱序。

减分写法：

设计的过于浮夸或者过于简单的。（eg.有的简历五颜六色、非常酷炫，却半天找不到联系方式，抑或是只有个人基本信息和公司名称)

写了十几页，半天打不开的，或者加载了半天，打开还乱码。

二、基本信息（姓名/性别/毕业院校/电话/邮箱/居住地/期望地）

加分写法:

清晰罗列出以上信息，这样HR就不用在接下来的电话沟通或面试中再去追问这些内容，建立我们接下来电话沟通对你的熟悉度。

再额外能加上QQ或者微信就更好了（以防有时候电话打不通哦，时不时会遇到这种情况）

减分写法：

大部分的基本信息没有写

甩给我一个Github链接，极致简洁的几句描述，需要通过你的链接来找你的联系方式。（如果不是博客写的特别好，基本是要放弃你了）

三、工作经历&项目经历

加分写法：

工作经历项目经历可参照万能的STAR法则来写，STAR不清楚的童鞋点这里啦

效力过哪些公司，我们匹配的公司？ BAT？ 知名大型互联网公司？

做过什么行业领域，和我们目前的行业是否匹配

擅长的技术语言，应用了哪些技术栈，（Java, Scala，Ruby, React, Vue, Microservice…）

经历的项目复杂度，及在项目中承担什么样的角色(人的变化/技术的变化/环境的变化/不同工作经历相同角色的不同点)

时间节点（空档期）

减分写法：

看了半天，不知所云，没有任何亮点，没有让人有去和你聊一聊深扒的信息。

来几个栗子

栗子1错误打开方式：

XX（全栈工程师）2013.06 — 至今

参与需求分析及实现方案设计。

设计数据库表结构，实现后台功能及web页面展示。

产品线上部署及运维。

ay 配置管理工程师 2010.03 — 2013.03

负责公司产品性能测试，及线上数据分析

负责公司配置管理，环境维护等工作

点评：看不出来他做的什么事情，没有逻辑性，甚至不知道他做的什么技术语言。

栗子2正确打开方式：

西安XXX公司 Java工程师 — 2016.2月-2017.2月

1、MOGU推荐架构数据与缓存层设计开发

MOGU是一款时尚资讯app,负责推荐页面资讯feed流的展示及用户历史的展示

负责数据层,处理前端逻辑整个开发工作,分布式rpc服务搭建

负责进行压测监测、缓存处理,对接又进行改进优化,主用redis缓存

2、基于JAVA的电商爬虫开发

使用java搭建爬虫server平台,进行配置和开发,进行网页改版监测功能开发

爬取淘宝时尚品牌与其他电商网站商品品牌与详情等

通过频率、ip池、匿名代理等应对一些网站的反爬

3、同图搜索Solr服务开发

基于算法组的同图策略,使用solr做java接又实现rpc服务搭建,进行索引构建和solr实现

北京XXX

java大数据工程师— 2013.4月-2015.12月

1、负责实时流消息处理应用系统构建和实现

在调研了kafka的优势和我们的具体需求之后,用kafka作为消费者,保证高吞吐处理消息,并持久化消息的同时供其它服务使用,进行了系统的设计和搭建使用。 本地日志保证消息不丢失,并通过记录游标滑动重复读取数据。

使用storm 负责搭建消息处理架构,并完成基于业务的消息落地,提供后续的数据 统计分析实时和离线任务,诸如pv、uv等数据,为运营做决策

网站用户行为埋点和基于js的日志收集器开发,定义接又和前端部门配合。主用go 2、hadoop集群搭建和数据分析处理

2、基于CDH的集群搭建工作,后期进行维护

编写MapReduce程序,能将复杂工作逻辑化,尽最大能力发挥大数据应用的特点, 对程序高要求,监控自己程序运行情况,使用内存合理,注重增量和全量运算的利弊

3、调度系统设计与实现 基于quartz2搭建调度平台,带徒弟实现相关功能并定期review代码

4、数据库调优 负责主从搭建,并掌握主从搭建的利弊,了解业界mycat原理,有数据库优化经验,能 正确并擅长使用索引,对锁有深刻的认识

5、网站开发 java web网站业务开发,并能很好的使用缓存技术,对重构有实际的经验,并对面向对 象开发有全面的实战经验。了解java数据结构的使用场景,虽然对于大并发没有太大的 发挥余地,但是掌握了数据结构,对于并发和阻塞等有自己的见解。

点评：非常清晰的告诉简历阅读者自己做了什么事情，负责了什么样的事情，用了什么技术栈，且逻辑连贯。

四、 工作期望&个人评价

加分写法：

对自己有一个全方位的一个描述总结，让别人更好的解读你。或者在此处，高亮你的优点特长有哪些。

即使不写个人评价，也一定记得写上工作期望。

减分写法：

完全看不出个性特点，写和没写没什么区别。 来几个栗子

栗子1 错误打开方式

为人性格,诚实谦虚，勤奋，能吃苦耐劳，有耐心，有团队意识，能和同学和谐相处，能虚心接受别人的建议的人。

责任心强，善于沟通，具有良好的团队合作精神；专业扎实，具有较强的钻研精神和学习能力；性格比较乐观外向，喜欢打羽毛球。

栗子2正确打开方式

我对自己的定位: 主攻前端,同时在其他方面打打辅助。我不希望过于依赖别人,即使没有后端没有设计没有产品经理,我依然想要把这个产品做到完美。毕竟全栈才能最高效地解决问题。

我对工作的态度: 第一,要高效完成自己的本职工作。第二,要在完成的基础上寻找完美。第三,要在完美的基础上,与其他同事 互相交流学习,互相提升。工作是一种生活方式,不是一份养家糊口的差事。

我怎样克服困难: 不用百度是第一原则,在遇到技术问题时我往往会去Google、Stack over flow上寻找答案。但通常很多问题 并不一定已经被人解决,所以熟练地阅读源码、在手册、规范甚至 REPL的环境自己做实验才是最终解决问题的办法。相信事实的结果,自己动手去做。

怎样保持自己的视野:我一直认为软件开发中视野极其重要,除了在 Twitter 上关注业界大牛,Github Trending 也是每周必刷。 另外 Podcast、Hacker News、Reddit 以及TechRadar 也是重要的一手资料。保持开阔视野才能找到更酷的解决方案。

我的优势: 热爱技术、自学能力强,有良好的自我认知。全面的技能树与开阔的视野,良好的心态、情商与沟通能力。

我的劣势: 非科班出身没有科班同学对算法的熟练掌握,但我决定死磕技术,弥补不足。

栗子3正确打开方式

极客、热爱技术、热爱开源

Ruby on Rails：精通

Agile/Lean：精通

ReactJS：掌握

Docker：掌握

AWS：掌握

5、没有经验应聘新媒体运营简历应该怎么写

您好，五百丁简历为您解答：

在我们求职过程中，简历是我们敲开企业的敲门砖，不管应聘的是什么职位，一份规范的简历必须包括以下内容：

一、个人信息：

姓名、性别、出生年月、籍贯、居住地、证件照、联系方式。

二、工作经验：

按时间线排列，简明清晰，阐述到位。

三、项目/技能补充：

请写与工作相关的补充，仍以简练为要。

四、教育信息：

学校、专业、在校时间。

其他与工作相关受教育/培训经历：

五、比如技能方面培训与考证。

主要为以上信息，如果还有空余纸张，可以写上对岗位工作的理解，职业规划等。

希望能被您采纳，五百丁简历竭诚为您解决就业问题。

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