1、面试时，男生应该穿成怎样？

面试穿什么”和“晚上吃什么”一样，是一个十分让人头疼的问题。面试穿得对，会让你的面试过程更为顺畅。但是很多男生平时打扮就比较随性，并不知道该怎么把自己打扮的漂漂亮亮的，所以面试时穿什么对很多男生来说是一个很头疼的问题。那么面试的时候男生究竟该怎么穿呢？

一、有些面试必须穿正装

如果你应聘的是金融行业、咨询行业、司法行业这类比较严谨的领域，那么去准备一套合身得体的西装就不会错。

那究竟什么才是合身得体的西装，我觉得要具备以下这3个条件：大小适合、质感良好、简洁大方。

大小适合很简单，请在购置西装前多次试穿，多看看在镜子里的自己，看看衣服在你身上是否大小刚好，尤其注意肩线和袖长。不要给人你好像是偷穿别人衣服的感觉。

质感良好的意思并不是让你一掷千金去买大品牌的西装，你认真去找的话，某宝上也能找到还可以的西装，或是直接到优衣库去购买。

那“质感良好”的反例是什么？就是下面这样的，面料太过发亮或太过粗糙。

而简洁大方这点，我本来以为我应该不用展开说了，直到我搜了下男士西装的图片，看到了一堆不知道什么鬼的西装，所以，还是再啰嗦一下。

首先，如果你是在某宝上购买西装的话，请回避标题关键字里有“潮流”、“英伦”、“韩版”这些字眼的西装。请相信我，这些西装不能穿去面试的。因为这些字眼的西装多半长得像以下这几张图。

除了上面这件怪怪的西装，你还须注意，西装千万不要太修身，也不要选择七分袖、大方格、拼接、印花等元素的。

其次，如果你觉得挑来挑去太麻烦。那么就为自己选一件白色或浅灰色或蓝色的衬衫就不会错。而西装外套选购藏蓝色、灰色、黑色都是不错的选择。

最后是鞋子。这就不用多做赘述了，选择黑色的皮鞋，最好不要系带的。

二、其他领域面试请着基本款

首先要明确下职场的基本款着装，主要就是西装外套、衬衫、西裤、休闲裤、商务皮鞋和休闲皮鞋。在不需要穿传统正装面试的场合，选择基本款着装，是最最保险的了。

例如，你要就职的行业比较轻松活泼，假设是新媒体这类的，那么你可以穿得休闲一些。但穿得休闲也并不是让你穿印着超大卡通的圆领T恤去面试。

实际上，你还是应当表现得相对沉稳为好。只要你穿的衣服是有领子的，马上就会显得正式一些些。比如从圆领T恤到POLO衫。但要记得，穿POLO衫领子千万不要立起来。

当然像我这个“正装控”，就觉得男生穿衬衫是最好看的。

如果天气比较炎热，穿单件衬衫或是将长袖衬衫袖子挽起来，都非常得体好看。如果天气寒冷，那再披上一件休闲款的西装外套就可以了。

为什么我建议即便在夏天，如果穿衬衫面试，最好选择长袖衬衫把袖子挽起来呢？因为短袖衬衫总有一种让人一言难尽的感觉。

同一个人，明明穿长袖衬衫显得那么好看，一穿短袖衬衫就觉得太像制服。后来我查了资料发现，原来短袖衬衫在以前是作为沙滩度假衣存在的，所以并没有所谓的短袖商务衬衫。所以，穿短袖衬衫出现在稍正式的场合，总是很让人跳戏。

而且现在的写字楼冷气都很强，所以即便夏天穿上一件轻薄的衬衫再把袖子挽起来，也无须担心太热。

总结一下，如果你去面试的场合，无须穿传统正装的话，你可以这么穿：

春秋——简洁大方的衬衫+西裤/休闲裤；

夏天——简单的POLO衫+休闲裤，或挽起袖子的长袖衬衫+西裤/休闲裤；

冬天——衬衫+西装外套/夹克+西裤/休闲裤。

如果需要有配饰，就戴一只手表吧；如果需要带包，那么公文包是你最佳的选择；发型记得不要过长就好。

三、穿衣尽量去做减法

不论你就职什么行业，穿的是西装、衬衫还有T恤，简洁大方就是王道。上面说的选购法则在这些衣服上同样适用。

在职场中，尽量避免出现大格子、大面积印花、大条纹等元素，也少用糖果色，尽量使用商务色（即蓝色系、灰色系及黑色系）。

如果你想一劳永逸，慢慢置办起面试、职场中都可以穿的衣服的话，你的“胶囊”置办计划可以是这样的：

正式西装1套；正式衬衫1-2件、休闲衬衫3-5件；POLO衫和T恤5件；西裤、休闲裤各2条；牛仔裤2条；商务皮鞋1-2双、休闲皮鞋1-2双、运动鞋等看个人喜好。

当你有了这个衣橱之后，你随意地搭配，都能穿出比较得体的着装了。几件合身大方的衬衫，质量不错的裤子和鞋子，清爽干净，就能打造一个很得体的工作形象了。

专注个人成长 微信公众号：林小白向上管理（ID:living4ever ）

2、在互联网公司工作有什么着装要求吗

给你说个笑话：我是做互联网的

曾经，这个世界上是没有 KPI 的。

上帝说，要有狗。

于是 HR 发出了 JD：招运营专员，月薪两千。

在接到面试通知的那天，你把盒饭放在了键盘边上，心里想着就这一次，就得他妈改变个世界给别人看看。

你决定慎重的面对这次面试。你发微信给你从知乎上认识的朋友，说自己大学毕业到现在还没有穿过西装和衬衫，有没有便宜又不跌份儿的牌子推荐一下。

你朋友说，朋友，在互联网公司上班穿衬衫的都是傻逼啊朋友。朋友，你就去优衣库就好了。

到了优衣库你觉得很高兴。你感叹全北京最出名的景点不光不收门票，周边都是良心价。400 块钱买了一整身衣服！国际大品牌！童叟无欺！

去面试的时候，你发现 HR 姐姐很漂亮。

你决定就来这家上班了，虽然她说「因为公司还在起步阶段，可能加班比较严重，周六可能也得上班」。

拿到 Offer 的那一天，你第二次来到了 XX SOHO。你觉得自己来到了这个国家的科技中心。

可你的爹妈 Disagree ，他们不知道什么是互联网。他们十年前告诉你孩子网上的东西你可不能信！十年后他们又会跟你说「朋友圈里有人说了……」

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你是一个开发

你最喜欢公司发的文化衫。

你说穿着舒服最重要，还不用心疼钱。你还说了，不穿怕老板认不出自己是他的员工。

公司最关心你们的人是产品经理，但你知道他关心你饿不饿只是为了让你加班，关心你身体健不健康只是怕你请假完不成进度。他可能买了不少零食点过不少次外卖，但他给你的需求比他上的班还多。

每次发新版本之前你在迪卡侬买的单人帐篷就用上了，帐篷里放着一个塑料苹果或者绿色机器人，每天只睡两个小时的你还得花五分钟对它祷告，就差烧高香供起来了。

你妈特别担心你的终身大事，帮你安排了几次相亲。你总是瞧不上那些看不懂代码的姑娘，认为她们不管胸大不大都无脑，提不起兴趣来的你总是想早点结束回家多写两行代码。

结果你的无礼还惹怒了姑娘，被挂在了知乎上：「我的相亲对象号称年薪六十万，可穿着拖鞋和工作服坐地铁来见我，我是不是遇到了感情骗子？」

有命挣钱没命花钱说的就是你。

一年写的代码加起来绕地球 28 圈，干到三十六岁好不容易熬成了 CTO，走上了人生巅峰。找了个 18 岁的姑娘谈恋爱，三年后留给她一大笔遗产，猝死于凌晨四点的办公室。

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你是一个产品经理

你天天分析需求，画原型，熬夜写 PRD 写到头发都白了。

你抱怨天天找技术提需求就跟找高利贷借钱一样，哥再给加个功能呗哥，哥讲道理这次真的很简单。不改！这次保证不改了哥！

身为女产品经理就更苦逼了，跟开发哥哥们的关系真是不好维护，对每个开发得雨露均沾。

没有人看见你通宵分析了多少竞品写了多少文档，只会问你一句「程序猿鼓励师好玩吗？真的天天卖萌就能赚五位数吗？」

运营同学每天不定时来找你提需求，新版本上线之前忙的跟狗一样，天天陪着技术加班。这功能老板挺喜欢效果不理想也不能随便砍，今天面了两个 iOS 都不靠谱啊。

用户增长了功劳是运营的，用户没留住错误都是产品有问题。

上班时候为了清净躲着运营，下班路上为了生命安全得躲着开发。

好不容易回到家里了，你妈说你好歹是个经理，怎么会找不到女朋友呢？

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你是一个运营

你每天早上 9 点出门，双肩包习惯背在胸前因为地铁太他妈挤了。

拿出手机打开昨天的文章，一看九百二十八个阅读。你安慰自己：不错了朋友！马上就要一千了！离十万加又近了一步！

看了上午别人家的文章刷爆了朋友圈，怨念着现在的人可真好忽悠，low 逼的心灵鸡汤和装逼的成功学的拼凑成文就可以让所有人对号入座集体高潮，可真他妈 low 啊，可真他妈 low 啊。

滑倒最后又看到灰色的100000+。嘁！我要是自降逼格……

你看见别人做投票，送红包涨粉丝长的飞快，骂街骂了两个月。好不容易老板给批了几百块钱预算，想着也能做个活动骗点粉丝了，又因为诱导分享帐号被封禁了。

你看见别人做自媒体拿了几千万投资，自己因为 KPI 不达标还要被扣工资。

做了一年新媒体运营的你，感觉自己已经是老江湖了。也有些莫名其妙的人加你微信：「互推好伐朋友？我们粉丝六千七百八」。你一边嫌弃着对方比自己少了一万粉丝，一边想着什么时候能找个大号给自己推一下。

一天一篇原创挡不住你时刻都在蹦腾的心，为了写出十万加你已经开始琢磨年轻的 CEO 和扫地大妈之间可能发生什么故事了。开始码字之前你会花几个小时四处看新闻，和公司其他人。

茶水间里有很多八卦，你恨不得在饮水机后面装个窃听器。码农和新来的运营总是穿T恤牛仔裤，隔壁部门的总监每天都是西装制服，老板总是穿的很随意。

然后他们都幻化成了 Mary、Tony 出现在了你的文章里，没关系，反正公司的人从来不看你的公众号。

又有一个什么什么大大建了一个运营群，刚刚进去的时候大家都急着冒泡发表情包，备注统一是上海—xxx－运营，北京—xx—产品，看了一圈还是熟悉的那几个。

看见不认识的就赶紧加好友，你好我是xx公司的运营xxx，加个好友万一以后有机会合作呢？三天以后不再有人说话，就剩下几个发小广告甩链接的，求大家帮我投个票的，义愤填膺你发广告为什么不发红包的，还有他妈一个问有没有需要短信验证码的。

你觉得心好累，你发朋友圈说微信药丸。

于是你说必须过一天没有微信的日子了，约了几个朋友去线下见面。不管是在车库咖啡还是在西部马华，都在讨论上千万的生意。

你见到大公司的老鸟都觉得是大神，看到穿的整洁的小鲜肉都觉得是基佬。碰见不认识的人第一反映是加个微信，付款结账抢着用支付宝。

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你是一个市场

作为运营狗们最羡慕的部门，你有苦说不出。

运营们总抱怨领导要求自己不花一分钱拉来五千个用户，而你的领导会给你五百块钱的预算，然后让你找五十万的用户。

除了死皮赖脸求着别人免费提供场地办活动以外，公司需要 BD 的时候你就得去做 BD，需要销售的时候你又得去做销售。

做了一年多的市场狗，别的不行但是帐总算的清清楚楚，这个月要报销多少钱，上次那个活动平均拉一个新花了几块钱。

只有你知道你的领导不是市场出身，做市场的经验可能还没你丰富。

他最常跟你说的一句话是「我们是创业公司，要竭尽所能的帮公司省钱」。

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你是一个 HR

只有你知道，HR 也是有 KPI 的。

你到处搜集简历交给领导，为了招个 Ruby 连前女友的小舅子都问过了。什么？几个招聘网站交了几万块钱你告诉我一个 PHP 你都招不到？

你发了几千个面试通知出去，来面试来面试的人总是不能让总监们满意，资历太少怕出不了活儿，背景太差怕不靠谱，活儿好的又工资要的太高。

好不容易招进来了，出了问题你得负责。新人总迟到是你没通知到位，新人资料没提交全是你督促没到位，新人来了三天就不见了，这还不是你的错？

费劲千辛万苦好不容易招到一个颜值爆表活又好的女产品经理，领导嫌她胸太大怕影响程序猿们的工作效率。你问这太不女权了不太好吧，领导说你自己看着办，反正，不要。

于是为了 KPI，你研究了各个部门领导的性格和喜好，学着像产品一样把需求列出来。

可以，这很互联网。

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创业公司员工

那好，我们先不聊工作。

你天天吐槽自己是单身狗，嘲笑自己没有性生活。明明找不到对象偏偏说自己是独身主义者，买不起房子就说自己是丁克。

好不容易脱单你也别找另一个做互联网的，单身时你说你是干互联网的，脱单了你依然是干互联网的。

然而大家本来都是加班狗，你还有可能同居六个月依然只过了两次性生活。

每个月发了工资第一件事儿是还信用卡，外卖约车都是最高级别会员。牙龈出血大便干结，天天跟合租室友说要约洗牙体检，但周末到了依然得写方案和推送。

加班多，挣得少。中午想着吃个牛肉面吧，拿起手机先看看饿了么和美团哪家满减更多，谁起送费低。点了一大堆到了结算页面的时候没有红包了，赶紧打开微信里的 O2O 红包群。挨个点开外卖红包，诶，运气不错这个拿了 4.2，赶紧下单。

于是你开心的打开了消消乐，买手机送的耳机里放的，除了宋冬野还有周围人的叽叽喳喳。

谁谁谁的项目又融到钱了，某东某宝都是屌丝经济，我特么那么好的项目投资人看不懂。你听见这是最好的时代，你也听见这是最坏的时代。

整个公司你最喜欢的不再是漂亮的 HR，因为她每个月计算打卡时从来不肯忽略你的迟到。你发现公司前台总是穿的很性感。茶水间在你的幻想下已经出现了新的意义。

你想约她好多次了，可你找不到任何理由。她朋友圈里经常去的工体你去不起，她每天都去的健身房你觉得没意义。她隔三差五还能收到一束你不知道谁送的花，你听人说她男朋友特有钱，你又听人说她总是跟老板前后脚。

你转身看看其他同事，实际你也知道他们平时是咋样。

运营半夜两点钟起床追热点，开发们天天加班写代码，产品熬夜写 PRD 写到头发都白了，HR 为了招个 Ruby 连前女友的小舅子都问过了，行政为了下个月公司能正常搬家天天在新地址跟装修工人一起吃盒饭，财务到了月末贴发票一下午用了八根胶棒。

你以为总监最轻松，结果总监做个讲座因为 PPT 做太丑被人骂的工作都丢了。

得了，至少办公室里还是有几个姑娘可以说话，自己一个人过的也挺舒服。

当然别说性生活了，你明明连生活都没有。

3、新媒体运营面试有哪些问题需要注意哪些事项？

新媒体运营面试可能会涉及以下几个方面的问题：

新媒体运营的知识和技能。面试官可能会问及一些新媒体运营的基本知识，例如社交媒体平台的使用技巧、粉丝运营、内容策划和创意设计等等。

新媒体运营的数据分析能力。面试官可能会询问您在新媒体运营过程中如何收集和分析数据，以及如何利用数据优化运营效果。

新媒体运营的团队协作和沟通能力。面试官可能会问及您如何与团队成员合作，如何与上级领导和客户沟通，以及如何解决团队协作中的问题。

新媒体运营的行业认知和趋势把握。面试官可能会询问您对行业的了解程度，以及对行业未来发展趋势的预测和把握。

在面试时，需要注意以下几个事项：

提前准备。在面试前，了解公司的业务和新媒体运营的基本知识，准备一些回答问题的例子和案例。

展示自己的能力和经验。在回答问题时，尽量用具体的例子和经验来展示自己的能力和经验，让面试官更加了解你的实际操作能力。

注意形象和态度。面试时需要注意形象和态度，穿着得体、仪表端正，表现出积极向上的态度和自信。

与面试官建立良好的沟通和互动。在面试过程中，要注意与面试官建立良好的沟通和互动，尽量回答问题简洁明了，避免废话，同时可以适当地提出自己的看法和建议，展示自己的思考能力和创新能力。

新媒体运营的知识和技能，你可以参考

社交媒体平台的使用技巧：我熟练掌握各大社交媒体平台的操作方法，包括微信、微博、抖音、小红书等等，能够根据不同的平台特点和用户需求进行精准的内容投放和粉丝互动。

粉丝运营：我了解粉丝运营的基本原则，包括粉丝画像、粉丝维护、粉丝变现等等，能够通过粉丝数据分析和社群管理工具进行有效的粉丝运营。

内容策划和创意设计：我熟悉内容创作和策划的流程和方法，能够根据品牌定位和用户需求进行创意策划和内容创作，并能够使用相关设计软件进行创意设计和排版。

新媒体运营的数据分析能力。

我能够使用各种数据分析工具和指标，包括UV、PV、CTR、ROI等等，对运营效果进行准确的数据分析和评估，以及为后续的运营优化提供数据支持。

我能够根据数据分析结果，制定合适的运营策略和方案，包括内容优化、投放策略、社群管理等等，以达到最佳的运营效果。

新媒体运营的团队协作和沟通能力。

我能够与团队成员进行良好的沟通和协作，包括项目进度、任务分配、问题解决等等，确保项目的顺利推进。

我能够与上级领导和客户进行有效的沟通和协调，及时汇报项目进展、结果和问题，并提出合理的解决方案。

新媒体运营的行业认知和趋势把握。

我了解新媒体运营的行业趋势和发展方向，包括移动互联网、社交电商、内容电商等等，能够根据行业发展趋势和用户需求制定合适的运营策略和方案。

我关注行业内的热点事件和趋势，包括热门话题、流行文化、新产品等等，能够及时把握用户需求和行业变化，为品牌提供有价值的运营建议和方案。