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银行运营岗位工作的主要内容如下:
1、员工严格按照公司的规章制度以及与其他公司的合作协议来执行日常项目工作,制定并且完善部门运营的相关管理制度。
2、员工需要制定和执行公司的战略运行规划,还有运营部门相关业务流程和运作的制度。
3、需要在总经理的领导下运营部门日常管理和协调的工作,并且及时将部门工作内容和进度汇报给总经理,策划组织和推进公司的重大运营计划。
4、协调各部门之间的工作,协调公司和客户之间的关系等等,致力于建设和发展优秀的运营队伍。
5、制定公司的运营指标和年度发展计划,推动运营指标的顺利完成。
银行工作需要的能力
1、精通银行业务,能够满足客户需求。
2、要善于整合现有各种金融技术、金融工具等来满足不同、复杂的金融需求。
3、要善于控制成本,把成本降低到可承受的程度。
4、要善于识别风险,管控风险,能平衡风险收益之间的关系。
5、要善于组织协调各种资源。
6、要有战略思维,具有五到十年的长期规划。
7、要具备国际视野。
疫情期间,老刘被拉到多个银行的客户群,被动接受银行营销人员的轮番营销,这里就不说银行的具体名字,简单说说他们是如何通过微信群进行营销维护。
有步骤有计划的开展基础营销
微信群每天早上发时事新闻,心灵鸡汤,上午就发理财产品,下午就发预告,说晚上将开展直播讲解上午发的理财产品,欢迎群内的小伙伴邀约亲朋好友来一起听,预热,晚上直播前开始暖场,烘托气氛,先发上一轮红包,然后说直播的规则,中间会穿插有奖问答,都很简单,答对会一对一私发红包,结束后会在发一轮广告,说今天认购什么类型的产品会有好礼相赠等等。
通过微信大群获客,小群分层服务
通过微信大群进行初级获客,然后根据每个人的爱好和资金量进行二次营销,拉进不同的小群,进行深层高黏度的营销,比如有些人就喜欢存大额存单,不喜欢买基金和炒股,相反有些人就喜欢激进式的理财,不喜欢低风险低收益的理财产品,你让他们在一个群是无法全面开展服务的,只有分开来提供专业服务。
总结
微信营销维护不难,难的是用心程度和持续性,如果不能坚持,事先就不要搞微信群营销,不然每个群过一段时日,都会变成僵尸群,那就得不偿失了。
我是旅行路上的老刘,感谢阅读、点赞,
建行的运营管理岗好。建行的运营管理岗主要工作涉及到银行的日常运营和管理,工作内容包括客户服务、柜面操作、风险管控、贷款审批、资金结算,工作不复杂、工资待遇好、福利好。所以建行的运营管理岗好。
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