1、班主任群公告怎么写

班主任群公告范文如下：

1、范文一

班级群是为了更方便家长和学校老师之间的沟通与联系达到共同教育孩子的目的，现将群公告作如下要求：（1）群成员在入群后应立即将群名片修改为“xx家长”的形式。（2）群成员不发布与学生管理以及学习无关的广告信息。

（3）群成员不得吐槽其他家长和孩子的隐私，不搞小团体以免发生争执。不攀比炫富。（4）群成员不得群发红包、集赞、投票、募捐等活动。（5）不得在群内闲聊与学生学习无关的事，防止信息泛滥，重要信息被淹没。

（6）家长可以推荐一些优质学习资源或好文。（7）尽量不在晚上10点后仍在群里发消息，以免影响他人休息，有重要事情可以跟老师直接联系。

2、范文二

请各位家长积极配合，遵守群规！

（1）本群为幼儿园家园联系微信群，所有成员均为幼儿园幼儿家长，未经申请不允许外园家长加入。（2）本群是为家长提供学习、分享、探讨的家园交流平台，请家长在参于时文明发言，勿发布任何与教育主题无关的广告、链接、图片、文字等。

（3）投票、点赞、拼购及第三方链接等类似广告的东东一律经管理员许可方可进行，否则直接移出。（4）利用平台私下添加好友为其个人服务的将直接移出本群。也请家长保护好个人信息，拒绝通过验证。（5）不发动画表情刷屏。（6）不发与政治敏感度相关的文章（7）群成员拉新成员入群须经群主审核。

（8）禁止对外泄露群友个人信息和照片信息以上为本幼儿园家园联系微信群群规，请各位家长自觉遵守，共同维护。如有违反请自动退群。

3、范文三

因为孩子，我们相聚一起。为了创建一个积极、健康的发展空间，传递对孩子的爱和宽容，传递正能量，同时促进老师与学生、家长共同成长,共同进步，因此在群里，我们约定：

（1）公告群用于老师发布上级教育部门、学校的通知，课程分享，家长配合须知，班级活动照片分享，彼此沟通对话，为班级活动献计献策等（2）孩子的个别私人问题，请大家和老师直接面对面沟通或电话联系。

（3）名片：进群后修改名片(如：杜XX妈妈+手机号码，杜xx爸爸+手机号码)非直接监护人不邀请进群！每名学生进群的家长尽量控制在2名以内。

（4）微信群只用于家校沟通交流，不作聊天使用。分享正面积极的信息，传播正能量，不发聊天争吵，涉及人身攻击和影响班级团结的内容。一经发现，一律请出！

（5）禁止发布各种广告与广告链接等,严禁恶意刷屏（6）理解老师的延迟回复，为了保障教学安全，上课期间老师不上微信和接听电话。如有问题留言即可，下班没及时回复也请理解！

2、社群运营的日常发布的文案应该怎么写才能吸引群成员眼球？

作为社群运营，要想日常发布的文案吸引人，我觉得有以下一些方法。

1、文案一定要有一些文采

作为日常发布的文案，可能群成员都比较熟悉了，但是我们还是需要写得有文采一些，多花一些心思。最好是能带一些幽默搞笑的文案，能让社群成员看了之后，有一种会心的微笑。比如写一些俏皮一点的文案，“听一首伤感的情歌，蹦一曲伤感的迪斯科，美好的一天就从社群日报开始啦！”，本来是媒体发一个社群日报的环节，但是加了一些俏皮文案，就有意思多了。

2、加一些有趣的表情

有趣的表情可以增加大家阅读文案和点击链接的欲望。大家除了发冰冷冷的文案之外，记得添加一些有趣的表情，起到一个活跃放松气氛的效果。比如某些明星的表情、暴漫的表情等。

3、注意文案的工整。

如果写出一些对仗工整的文案，会有不一样的阅读效果。尤其是一些能押韵的文案，会更容易朗朗上口。如果有机会，写一些藏头诗也不错，可以当做一个小彩蛋，让社群成员去发现，增加互动感。

3、社群运营策划方案怎么写

肯定很多人认为社群运营的工作就是每天在微信群里发布一下通知，遇到发广告的小朋友就送他飞机票，遇到喜欢聊天的小朋友就收集一堆的表情包，开始斗图模式.......但其实接触社群运营的工作之后，你才会理解隔行如隔山的道理，要做好社群运营，首先要有一个社群运营方案。

社群运营方案需要：设定社群的总体目标，有逻辑地拆解任务目标，撰写社群运营的执行文案，执行中发现和迭代问题，设定社群的总体目标。

无论你是准备要写内容运营方案、活动运营方案还是社群运营方案，所有的运营工作方案都是“目的先行”，因为后期我们所有的工作任务都是围绕着这个核心目标进行的，如果目标设定不合理或者不准确，那么后期所有的工作都会是十分低效的。在开始运营一个社群之前，我们必须要思考以下这些问题：我们为什么要建立这个社群?目标用户有什么样的痛点，我们可以通过社群解决用户的什么痛点问题，带来什么价值?目标的合理性在哪里?

根据SMART法则的五个要素：

明确性：目标一定要够明确具体，不能够太过抽象，用具体数字来制定目标使目标具有明确性。

衡量性：目标制定要考虑以后的可监测性，通常来说具有明确性的具体目标，就具有可衡量性。

可实现性：可以根据当下的时间规划，之前的历史数据和行业数据进行推论，检验目标的合理性。

时间性：你可以在目标上付出的时间是多少，决定了你要把目标订得多大。

有逻辑地拆解任务目标：在设定了具有可监测性和合理性的总体目标之后，我们需要对总体目标进行有逻辑性的拆解，将其拆解成为一个个可以执行的具体任务。拆解目标的逻辑一般也是按照社群运营的逻辑展开的。

(1)入群前的成员邀请：想要建立一个社群，首先我们需要找到一定数量的群成员。

精准地找到目标用户：我们要缩小搜索用户的范围，更精准地找到社群活动的目标用户。这就需要我们对活动和用户痛点都有很好的认知，知道活动所针对的目标用户经常会集中在什么渠道上活跃?就多多在那个渠道上发布招募信息。

用AB型文案来撰写招募文案：可以参考AB型文案来准备一份有吸引力的邀请文案。A就是Attention，也就是社群活动吸引别人的亮点。B就是Benefit，就是这个社群活动对用户有什么好处，能够解决目标用户的什么痛点问题。把活动特色和用户痛点结合起来，会使得招募文案更加具有吸引力，加入福利干货吸引用户，如此一来，文案就具有了更强大的吸引力。

(2)入群后的用户激活

吸引了一定数量的群成员入群之后，就要在短期内就激活用户，不然就很容易让社群变成一个僵尸群了。如何激活用户，让他们在社群里面活跃起来?我觉得这需要群主做一个很好的平衡，既要让大家在群里面踊跃发言，又不要让大家发一些与社群目标无关的内容。想要达到这个平衡，可以做下面这两件事：

引导群成员做自我介绍：想要让群成员在群里面积极地发言，活跃社群，最好的方式就是让大家建立一种信任感，这就需要我们在社群刚刚建立起来的时候，引导成员做自我介绍，让大家熟悉和认识彼此，营造一个较为轻松和活跃的氛围。

强调社群规则的遵守：想要让整个社群都把注意力集中在社群目标上，避免发一些无关的内容，这就需要群主在一开始的时候就要明确地告知社群规则，在有人违反社群规则时候，就要及时予以提醒，并且再次强调社群规则的重要性。

(3)提高用户留存

用户在刚刚进入社群的时候，会有很高的积极性和新鲜感。持续地喂内容：我们可以看到一些微信群里，每天都会有人定期地发布早报或晚报，早报或晚报的作用其实就是持续地给用户喂内容，使社群持续地曝光在用户面前，让用户的注意力不至于被奇台事物所分散。

发布任务提醒：除了早报以外，我还可以在社群里面发布一些任务公告，提醒大家要完成的社群任务有哪些，这样可以更好地引导社群成员把注意力集中在社群任务上，配合完成社群运营的目标。比如在实战周的社群里，我们每天早上8点都会发布当日的挑战任务公告。

定期引导讨论：可以定期地找一些社群相关的话题或者安排答疑，定期发布到群里来活跃社群。除此之外，我自己还会比较关注一些喜欢在社群里发言的同学，在发布话题讨论的时候他们就可以发挥较大的作用。也可以放一个自己的小号在社群中，在没有积极发言的时候，把自己的小号拉出来暖场。

设计社群活动：定期在社群里举办一些活动，让社群具有多层次的价值。

撰写社群运营的执行文案:确定了整体目标和执行策略之后，我们需要开始撰写将在社群中发布的文案。不同的文案也有不同的特色和功能，另外有的文案是不可以提前准备好的，比如早报晚报;但有些文案则是可以提前准备好的，比如说邀请成员文案、社群规则文案、任务公告等。

邀请成员文案：邀请成员的文案一定要具有足够的吸引力，可以用AB

4、如何做好社群营销

为什么要做社群营销呢？社群营销有哪些好处？1、社群流量成本低，来源容易！2、社群容易大规模地复制和裂变！3、社群可以反复的教育客户，传递价值和信任感！4、社群容易互动和交流，客户的参与感强！5、社群的转化率和成交率都比较高！6、社群中容易培养我们的忠诚度很高的粉丝，形成我们的铁粉！由粉丝变成钢丝！

那么，如何才能做好社群营销？一、做好社群营销需要解决的第一个问题流量从哪儿来？你必须要明白一件事，微营销时代是加粉，社群营销时代是吸粉！如何吸粉，如何把粉吸进你建的社群里？1、你必须有足够多的群（这是基础工作，但很重要），如何做：1）换群2）送别人礼物要群3）买群2、购买别人的公众号大家知道，最近有很多的个人公众号，因为，他们不经常运营，也不会运营，结果阅读量和转化率都不行，如果你经济上可以的话，可以针对你的目标客户群，购买一些公众号，这些公众号的粉丝是最重要的，我们可以通过营销的模式，把它们统统激活。3、通过小海报吸引4、搞活动线下扫码专门培训几个员工，来做这件事，比如一个饭店，就用了下面的话术：（1）先生您好，9元青椒鱼，您要品尝一下吗？扫描这个二维码就可以了。（2）先生，您刚关注的微信，每周三晚上8:30都有疯抢，2元抢大骨棒一盆，而且每次都可以吃9元青椒鱼。5、扫扫送礼品比如：一扫一礼：玩具、红酒、辣条、保健品、足贴、瘦腿裤、眼罩、围巾、黑糖、茶具、充电宝等等（这些小礼品，都是低成本，高价值，别人都是很喜欢）6、通过商圈引流建立异业联盟，我在我的店里贴你的二维码引流，你也在你的店里贴我的二维码引流，并赠送扫码的人小礼物，或者优惠券！举例：餐饮、美容院、房产中介、装修公司等等7、抱团引流不断地找本地人换本地群，24小时成功加100个微信群，一个县城的人口是多少？然后不断的找人换，不断裂变，假设是一个小县城有30万人，如果我们一天进300个群，每个群是500个人，算下来就相当于半个县城的人数。二、做好社群营销，必须精通人性100%站在客户的角度思考问题人性是一切营销的基础，所谓的人性，就是人的本质，永恒不变，伴随我们每个人的一生一世，以下几个人性做社群的时候你必须要掌握：1、人的贪婪，爱占便宜举例：你在群里要经常发发红包，比如我们在群里发的红包雨，在群里进行抽奖，免费的赠品，上边我讲的9元钱“酸菜鱼”，2元钱抢骨棒等等2、天生的好奇心在社群里发送广告，或者分享内容时，要会使用一些具有激发别人好奇心的词语和句子比如：用一些“秘密”、“秘笈”、“机密”、“神奇”、“震惊”“不准偷看”等等类似的词汇来吸引更多的人目光！举几个例子：（1）绝密:如何零成本打造估值5000万垂直社群！（2）玩转社群你也可以赚到1000万（3）年过半百的大姐，玩产品社群日入20万（4）高中生玩转社群裂变，一月狂赚200万曾经有一个调查发现：有人扫二维码，有47%的原因是出于好奇心，甚至超过了用户对获得资讯和购物优惠的比例！这个世界，就是这么奇怪，不可思议3、天生想懒惰很多的人都是想不劳而获，看看现在那些做资金盘的就知道，很多人上当受骗，都是怀着不劳而获的心态，而这正是人性的弱点。所以：免费、成功、暴富、躺赚才会有市场三、做好社群营销，必须掌握运作流程做好社群，首先要进行清晰地定位：谁是我的目标客户？他的核心需求点是什么？他当下最需要解决什么问题？然后，用文案的营销的手段（包括：文字、图片、语音、视频）以及群发工具，把他们吸引过来找出目标用户的需求点，通过微信等互联网工具，把他们吸引过来，加你为好友，或者吸引他们进你的群！举例：我们都知道加陌生人为好友比较困难：可以试使用文案加人，通过率特别高如：“你好，朋友介绍的，我想了解一下你们产品的价格，请通过一下，谢谢！”这句文案有几个重点：1）朋友介绍的（增加信赖感）2）想了解你们产品的价格（大家都缺客户，都希望别人买我们的产品）3）请通过一下（这句话，叫成交按钮，是发出一个成交指令）4）谢谢（这个词，代表你是一个很有礼貌，很有素质的人）社群的本质是把很多的有相同兴趣，爱好，共同需求，同类型的人聚在一起，进行交流和互动的一个圈子。如果你有成千上万个这样的圈子，并且能够获得大家的认可，最终购买了你的产品或者服务，成为了你的客户，这就是圈子经济！

四、社群营销成败的四大关键关键一：交流互动让每个人都有参与感，你还记得：小米是怎么起家的吗，他们没有一个直营店，就是靠社群，靠粉丝起家的，他们还写了一本书叫《参与感》，有机会大家买本看看，挺不错的！关键二：价值输出也就是说，让每个人感到呆在这个群里舒服，能学到新的东西，或者能得到最新的信息，如果信息的价值大，大家都乐意参与，比如最近关于“区块链”和“数字货币”的社群，我发现，他们群里特别的活跃！关键三：重视运营和孵化你不能把你辛苦建的群，变成广告群，色情群，一进群广告满天飞，这样的群，叫垃圾群，这样的群没有价值，也很难变现。所谓的重运营，也就是说，要用心管理，给大家提供贴心服务，想别人之所想，帮别人解决问题。营销是要做的，但不要一进群，就是广告。在微营销时代，就是这么干的，野蛮粗暴，这种方式简称：炸群。在社群营销的时代，这种方式是不可取的。运营的核心要诀：先舍后得，放弃自己的自私，满足别人的自私！关键四：学会裂变这是关键中的关键，一定要明白，如果不能复制裂变，社群就永远发展不大。一定要通过价值分享（现在是分享经济的时代），把自己培养成意见领袖，成为别人心目中的偶像，你就会有成千上万的追随者。然后，你再从这些追随者中挑出可以帮你的人，形成联盟，结成利益共同体，让他们成为你的“推手”，不断的裂变，再裂变。。。社群营销方法多种，要在运营中学习并不断跌代升级。

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