1、腾讯的招聘条件是什么？什么人才能去参加腾讯的笔试？

腾讯的招聘条件是什么？什么人才能去参加腾讯的笔试？

腾讯作为我国互联网企业的巨头，对于人才的选择方面也是有自己的一套方式和方法，很多人觉得这种大企业肯定会选择高学历的人才，或者选择有获奖经验的高能力人才，那么腾讯的招聘工作到底是怎样进行的？什么样的人才符合腾讯的人才引进标准呢？是否我们也有资格参加腾讯的笔试有资格进入腾讯公司工作呢？

腾讯作为知名大企业 对于岗位招聘的分类可谓是十分专业，大体上可以分为设计岗，市场销售岗，产品技术岗和文职岗等，每一个岗位根据他们职能的不同，招聘条件也有所不同。对于技术类岗位，他们对于技术应用的要求更高，比如软件的开发岗位就对参加应聘人员的专业能力有一定的要求，会使用各种编程软件和计算机语言，能够独立设计程序和软件都是基本的要求。而对于一些设计岗位来看，他们则需要比较高的审美能力和较多较新颖的创意，也要求能够独立使用各种设计软件和绘图软件。这两个岗位都是对专业知识有所要求的岗位。

而文职岗和销售岗位虽然对于专业知识要求并不多，但是也对实践能力有极大的要求。比如市场销售岗位，就要求能够了解客户的心理，能够通过自己的能力打开相应的市场，能够找到市场所欠缺的和所需求的板块，不断的拓宽市场。文职岗位看起来比较简单，但是他们的工作比较琐碎复杂，也要在很多数据处理方面有很高的掌握和综合评估能力，文职岗位是相对枯燥的岗位，相对于各种技术岗位来说，工资也比较低，也很少有年轻人能够坚持下去。

现在很多企业也增加了运营岗位，因为互联网时代，特别是腾讯这种互联网公司很。多地方都需要进行用户的拓展和内容的运营，这要求他们对当下的热点有极高的敏感度，最好能够独自运用相应的软件和公众平台，而且这个岗位也会对他们的文笔有一定的要求。

不管怎样说，每个岗位都有每个岗位的要求，我们作为应聘者也应该根据自己的个人。需求和实际情况，选择适合自己的岗位进行应聘。对于腾讯来说，他们看中的也并不是成绩。有的不是一流的大学的毕业生也有很大的机会进入腾讯公司，在比试过程中，对基础知识的考查比较多，如果能够在答题时找到自己的特点，展现自己特有的能力和初中的表现的话，也会赢得一定的加分。

2、微信运营员岗位职责

微信运营员岗位职责1

岗位职责：

1、负责网站栏目内容策划，更新及编辑，负责微信运营及推广

2、完成每日内容更新任务

3、配合网站推广、收集相关网站信息，并提交报告

4、完成领导交办其他任务

应聘要求

1、专科以上学历，有一定文字功底；

2、有1年以上网站编辑工作经历或有医疗行业工作经验优先录取

3、有相关文字作品

4、男女不限、能培养应届毕业生（新闻采编或汉语文学专业）

微信运营员岗位职责2

岗位职责：

1、负责社群的日常运营维护，营造氛围，打造有粘性的高质量的社群粉丝圈；

2、要求XXX且不失风趣的段子手；

3、整合粉丝信息，挖掘粉丝需求，不断保持及提升粉丝活跃热度、信任度、转化率；

4、负责公众号及社群用户管理，参与线下活动；

5、有电商客服经验的优先考虑；

任职要求：

1、可以考虑在校大四实习生；

2、爱玩、爱美食、爱拍照，最好吃货一枚

2、有责任心、执行力强、积极向上、学习能力强，能够接受接受新事物，新知识；

3、幽默、风趣的.，可以搞怪的段子手

微信运营员岗位职责3

岗位职责：

1、完成微信项目创意文案、根据客户不同；

2、撰写不同风格微信文案，精确高效、按时按质完成公司的工作安排；

3、搜集有效问题反馈和批评建议，且进行数据分析及相关改进。

岗位要求：

1、大专以上学历，对电子商务有一定的认识；

2、思维活跃，能迸发出符合项目特色的创意火花；

3、积极乐观的心态，善于发现和解决问题，有团队协作精神。

微信运营员岗位职责4

岗位职责：

1、公司的微信平台的日常更新和日常管理维护；

2、公司的微信运营策划，包括活动、专题、推广等；

3、负责微信粉丝与关注数的增加，提高关注度，提高粉丝活跃度，与微信的粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结；收集分析其他微信的运营情况及最新活动信息；

4、挖掘和分析网友消费意向、情感及消费感受，即时掌握热点，能够完成专题策划、活动。

任职资格：

1、熟悉微博、微信等社交媒体的应用，善于挖掘、整合媒介资源；

2、有较强的逻辑思维、创意、策划能力，较好的抗压、沟通、执行、学习能力；

3、具备良好的文字功底。熟悉Office软件和电脑基本操作技术熟练Photoshop等相关平面设计软件；

4、一年以上相关工作经验优先。

3、腾讯只要985 211吗

不一定。腾讯招聘员工对学历的要求至少是大专及以上文化，每个岗位不同，技术类的岗位可能对学历的要求更高。

深圳市腾讯计算机系统有限公司成立于1998年11月，由马化腾、张志东、许晨晔、陈一丹、曾李青五位创始人共同创立。

腾讯多元化的服务包括：社交和通信服务QQ及微信／WeChat、社交网络平台QQ空间、腾讯游戏旗下QQ游戏平台、门户网站腾讯网、腾讯新闻客户端和网络视频服务腾讯视频等。

架构体系：

企业发展事业群（CDG）：为公司新业务孵化和新业态探索的平台，推动包括基础支付、金融应用在内的金融科技业务、广告营销服务和国际业务等领域的发展和创新。同时作为专业支持平台，为公司及各事业群提供战略规划、投资并购、投资者关系及国际传讯、市场公关等专业支持。

互动娱乐事业群（IEG）：发展网络游戏、电竞等互动娱乐业务，打造一个从策划、研发、发行，运营及营销的垂直生态链。致力为中国以及全球游戏用户创造高品质产品，并通过在线游戏，直播和线下电竞赛事联动用户，提升总体游戏体验。

技术工程事业群（TEG）：为公司及各事业群提供技术及运营平台支持、研发管理、数据中心的建设与运营，并为用户提供全线产品的客户服务。作为运营着亚洲最大网络、服务器集群和数据中心的事业群，并牵头腾讯技术委员会，通过内部分布式开源协同，加强基础研发，建设技术中台等措施，支持业务创新。

微信事业群（WXG）：搭建和运营微信生态体系，依托微信基础平台，以及微信公众号、小程序、微信支付、企业微信、微信搜索等开放平台，为各行各业的智慧化升级提供解决方案和连接能力。同时开发和运营包括邮箱、通讯录、微信读书等产品。

云与智慧产业事业群（CSIG）：推进云与产业互联网战略，依托云、安全、人工智能等技术创新，打造智慧产业升级方案。探索用户与产业的创新互动，打通产业上下游不同企业，联动线上线下的场景与资源，助力零售、医疗、教育、交通等产业数字化升级，同时协助企业更智能地服务用户，构建连接用户与商业的智慧产业新生态。

平台与内容事业群（PCG）：推进互联网平台和内容文化生态融合发展，整合QQ、QQ空间等社交平台，和应用宝、浏览器等流量平台，以及新闻资讯、视频、体育、直播、动漫、影业等内容平台，为内容生态创造更好的生长环境。同时，以技术驱动，推动IP跨平台多形态发展，为更多用户创造多样化的优质数字内容体验。

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