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如果领导主动加了你的微信,你可以采取以下措施:
1. 礼貌地打个招呼:当领导添加你的微信时,你可以礼貌地打个招呼,例如“您好,领导!”这样可以展示你的专业素养和礼貌。
2. 介绍自己:如果领导还不认识你,你可以简单地介绍一下自己,例如“我是XX部门的XX,主要负责XXXX。”这样可以方便领导更好地了解你的工作和职责。
3. 保持私密:在微信上,你需要避免谈论公司机密或者私人生活,以免引起不必要的麻烦。
4. 关注工作:你可以通过微信与领导沟通工作上的事情,例如询问工作进展、汇报工作成果等。但是,你需要确保沟通的内容和工作相关,避免闲聊或者谈论与工作无关的话题。
5. 注意措辞:在微信上,你需要注意措辞,避免使用过于随意或者不礼貌的语言。你可以使用正式的语言,表达对领导的尊重和感激之情。
6. 及时回复:当领导在微信上给你发信息时,你需要及时回复,以示尊重和关注。如果实在无法及时回复,你可以在方便的时候回复并解释原因。
总之,你需要保持警觉,避免在微信上泄露公司机密或者私人生活,同时展示你的专业素养和礼貌。
如果老板主动加你的微信,你可以考虑以下这些回复:
1. 表示感谢:
谢谢老板加我的微信。
2. 问候:
早上好,老板。很高兴您加了我,有什么我可以帮助您的吗?
3. 确认信息:
老板,确认一下,我们是刚刚加了微信吗?
4. 提出建议:
老板,建议我们可以在微信上保持联系,这样可以更方便地讨论工作。
无论是哪种回复,都要保持尊重和礼貌。在微信上沟通和工作时,要遵循公司的规定和流程。
一定要主动发个消息,让领导知道你有他的微信。领导的微信一定是你主动加的,在你领导通过之后你一定要和他主动打声招呼,这也是你对领导最起码的尊重。
发你的姓名和电话号就好了。和领导打招呼不需要太刻意,不然领导会觉得你很奇怪。如果你对领导太过于热情,会在领导心里给你贴一个喜欢拍马屁的标签,以后领导对你也会用不好的眼光。为了你们的两个人都不尴尬,你就把你的姓名和电话号码发给领导就好了,你的领导可能会你一句知道了,你也不需要在回复了。这样你领导既不会觉得你不懂礼貌,也知道你们两个人互相有微信了。
在公司里面还是要和领导们保持一定的距离。和领导关系太好了,会让其他的同事误会,你也会成为领导们斗争的工具,在公司的发展也会受到限制,所以刚加领导微信不要过于热情,给自己设定一个标准,不要越界。和其他同事一样,和领导保持正常的关系,只要你能力突出,也会被提拔的。
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