1、面试了深圳的平安人寿的运营督导专员岗。经过熟人推荐的。一面是运营

我是某一线城市运营督导，所以我匿名回答了。。。

职责：

1.负责客户的保单续期收费催缴，包括有业务员负责的（催业务员，业务员催客户交费）和没有业务员的（孤儿单，按邮政编码分配给你一部分），同时也会接到客服转达的客户需求（讲解保单，通过网络电话或者上门办理各项业务，完成保单后续服务），这是老本行，工资奖金主要来源于此（保费任务目标达成率，客户服务津贴）。

2.负责所辖营业部（每个部可能有一二百业务员）关于理赔，核保，保全等方面的咨询和宣导，比如新出一个什么政策，功能，手机应用之类的对他们有好处，用几分钟去讲讲。

3.领导交付的其它工作和公司推动的项目性工作（有的能发掘额外的赚钱渠道）

需要：

能说话，会说话（每天的工作就是见各种业务员和客户，接打各种电话，要会说，公司也会培训和经常组织演练）。

别太傻，注意分清职责

学习能力，新人经常有培训什么的学习险种，工作中很多事要向老人学习经验，会给你安排个师傅带你的。

最基本的电脑操作，文字功底。

工资待遇和前景：

不算纯内勤，但也不是外勤业务员。五险一金。经常发个奖品，购物卡什么的。所在的营业区也会照顾你，沾点他们的光。基本工资跟职级有关，我干了6年，底薪一直500，每月车补700+，季节补贴100+，过节费300+，客户服务津贴1000-2000不等，保费任务达成奖金这个没准，看你的工作量，看你收回的指标，有时有运气成分但不能这么跟领导说。有季度奖，年终奖嘛，这个别想。我最累挣最多的时候，税后16000+，最少的时候3000+。税后月均7000上下算正常吧。刚开始会少，3个月后会有达成奖金就好了。如果你时间长有认识的业务员，可以把你这边有投保意愿的客户介绍给他，看他给你好处。但注意公司规章制度小心。

总之，这个岗位不会像大牌业务员那样，月薪几万几十万，但也比较不错了，你想稳定，就能稳定。你想挣钱，也有挣钱的路子，也能接触各种业务员和客户群体，需要你多学习，多动脑，多沟通，转化成对自己有用的资源！

2、平安保险公司面试的时候都问些什么问题？

你看看是否符合以下几点。

1，不请自来；

2，第一句话问：“请问你还在找工作吗？”

3，通知你面试的时间都是周末；

4，通知你去xxx地方找xx经理；

5，要求你穿正装；

6，要你去培训，考保险代理人资格证——这是决定性的。

这类保险公司也没什么名声，因为正常的人听到保险两个字就不来了。

所以大多打电话，或者发短信说在网上看到你的简历，希望你去xxx面试找XXX经理/主管。。。

招聘的职位也五花八门，不一而论。

文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、保障专员、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人、养老金发放员。。。

无论什么职位头衔，不外乎拉你去卖保险。

美其名曰保险代理人。

成天到处给别人推销保险，

自己却没有底薪，没有劳动合同，没有福利，没有社保，不是保险公司员工。

每天的电话费，交通费，生活费都要自己出，

所有收入来自卖出保险的提成。

先用各种头衔，自称高薪，把你骗过来，

给你培训，用公司的晋升机制、待遇等诱惑你，一步步把你引上他们设定的圈套:

首先让你自己买保险，

然后利用你的社会关系，拉亲朋好友下水。

等你没有利用价值了就踢掉。

不断招人，淘汰，再招新人，再淘汰……

3、去中国平安人寿保险公司面试要准备什么

1、面试内勤，带简历，学历，身份证；

2、面试外勤，带简历，学历证原件及复印件，身份证原件及复印件，3张大一寸照片，考试及培训费共110元。（已持证者只需交50元培训费）[广州标准]

4、平安银行社群运营专员怎么样

还不错。平安银行社群运营专员是一个非常有前景和发展空间的职业，适合喜欢社交媒体和数字化营销领域的人士，要具备较强的沟通协调能力、文案撰写能力、创意思维能力和数据分析能力等技能，同时还需要熟悉各种社交媒体和在线社区的操作和管理方法。平安银行社群运营专员是一种新兴的职业，主要负责平安银行在社交媒体和在线社区等平台上的宣传推广、内容管理、用户互动等工作。