1、群主如何在群里搞有趣的气氛

群主如何在群里搞有趣的气氛

2、社群运营有哪些互动玩法？

相信不少做社群运营的朋友都有过这样的烦恼：社群成员不活跃，群里每天毫无动静，成员发言不积极、大部分人入群就潜水等问题。建群初期没有经验，只会发红包、优惠券，用户领完福利就潜水，好好的社群变成了死群。

作为运营者，我们要怎么改善这种情况？

本文将从三个方面出发，提出优化改进的想法，大家在应用的时候还是要根据社群的具体情况做出调整。

群内容公告规范：鼓励大家互动，可以设置一个话题打卡签到。同时约束社群成员不能做什么，比如发与社群无关的广告会给予什么处罚等。

内容输出：持续输出内容，做到定期定量。避免因为发的内容太频繁引起逆反心理。只要在固定时间发一些比较高质量的内容即可，文章、视频或者课程分享都可以，关键要契合社群主题。

产品分享：分享该群提供的产品和服务，如果是实体商品，可以在有活动、促销、晒单的情况下分享链接给用户，吸引用户关注/下单。

互动内容：在社群里增加趣味性的内容来提高互动率，比如小游戏、社群聊天等方式（详见社群互动技巧）。

群成员核心用户：核心用户需要时间的沉淀，我们在建群伊始就要对用户进行关注，看看哪些人会主动提出对产品的意见，以及自身的需求，哪些人会积极组织或参与社群活动，要重点培养这部分用户发展成为产品的核心用户。

Kol（专业大咖）：专业性比较强/粉丝数比较多的行业红人，分享一些相关的知识或是种草推荐，在群里提供咨询或者通过社群直播，增加用户的信任和好感。

群托：把托引进社群，让他们来积极互动，带动其他潜水用户发言。

社群互动技巧分享会/晒单活动：根据社群的类型来安排活动，如果是知识技能类的社群就分享知识，比如摄影分享、好书推荐、电影推荐等；如果是商品类的社群，可以通过设置一些奖励来鼓励用户晒单，形成内部推荐和分享。

智能机器人：如今市场上有许多机器人产品，对于社群管理来说确实是个好帮手。以群玩的社群机器人为例，有智能会话、自定义回复、定时推送等功能，让运营者不需要时时守在社群里，也能及时处理用户的问题和反馈。只要做好自定义设定，便可以做好社群的日常运营工作。

接入小游戏：小游戏现在被广泛运用在用户的留存和转化上，无论是电商、直播还是社交行业，接入小游戏活跃用户成为新的趋势，也取得了不错的效果。给社群引入互动游戏，让用户在闲暇时间进行游戏互动，可以提高趣味性和娱乐性。（接入小游戏的方法）

社群机器人功能做好以上三点，基本可以实现社群的日常管理工作，要想进一步扩大用户群体，就要多渠道做推广引流。那么先介绍这么多，希望能对社群运营的小伙伴有用！

3、微信社群运营方案

一、明确目标

二、策划方案

三、输出价值

四、管理社群

五、活动转化

六、社群裂变

摄影作品1内容如下：

一、明确目标1、锁定目标群体经营社群

2、实现效率较高的精准聚群

3、确定目标做好持续运营的工作

摄影作品2二、策划方案1、制定好微信社群的发展方向

2、描摹出社群的蓝图，有计划有步骤地进行

3、策划运营流程的优化，运营形式的确定

摄影作品3三、输出价值1、持续输出有价值的东西考验生命力的重要指标

2、将有价值的东西传递出去，是运营的重要内容

3、持续输出价值吸引更多的人加入到社群

摄影作品4四、管理社群1、熟悉微信平台规则并严格遵守

2、借用合适工具通过分享和活动等形式管理社群

3、激活社群中的用户活跃度，关注转化率和流失率

摄影作品5五、活动转化1、使用运营手段，有秩序地引导和开展微信社群活动

2、有了一定的转化基础后实施活动转化

摄影作品6六、社群裂变1、将成功的微信社群不断复制裂变

2、不断壮大社群的规模，带来更高的收益

3、需要情感的归属与价值认同

摄影作品7摄影作品8

4、阿迈说——如何做好微信群的运营

企业微信和微信群作为企业连接客户、员工、渠道等的重要工具，一直是各个行业从业者最常用的工具。微信对微信群的管理功能也一直是行业热议的话题，但是，目前很多群是没有任何管理功能的。

那么如何做好微信群运营呢？

首先要知道，微信好友并不一定都是你的用户，而这也恰恰是我们所需要的。如果把企业和用户之间比作关系的话，那么微信就如同纽带和桥梁。而这种关系就好像你和你认识了很久却从来没有联系过一样，这时候如果你有一个微信群，那么即使不说话也能相互知道彼此的身份以及联系方式。

如果想要增加与用户之间的粘性，需要注意几点：

1、群公告：企业要引导群成员对群内重要事项进行讨论；

2、群管理：发布群规；

一、群公告

群聊除了发布企业产品之外，还可以发布一些群规、群集等通知。如果能够在群公告中体现出这些信息，那么可以大大提高群的活跃度以及群成员的归属感。

例如，“本群禁止营销，广告，禁止以任何形式发送链接、二维码等行为”。

对于新进群的人来说，一般会因为陌生而不敢贸然添加好友，所以要先通过群公告来告诉大家现在还不能添加好友。如果有成员想加好友直接在群里发布申请即可。而对于已经添加好友的用户来说，就需要先设置一个入群能门槛，例如“不得超过3人”。如果能够提前告知大家这个规则的话或许能够让一些不太熟悉的人顺利入群。

在一些比较大型、重要的群发消息之前，可以先发一个通知提醒一下用户。

二、群管理

群管理最主要的是对群成员进行分组，分为：管理员、普通成员，每个组的人数一般为4-6人。可以按照部门或者岗位来进行分组。

一般一个部门、一个岗位可能会有几个组，组与组之间要进行一定的区分。

群管理员可以设置不同的权限，如：查看聊天记录、管理群聊等，在运营过程中，群主是整个群的管理者；

普通成员可以查看聊天记录以及浏览成员的聊天记录；

管理员可以通过群公告引导群友遵守群规。

常见的规则有：不许刷屏、不许发与业务无关信息等。

一般需要在群公告里规定好相关事项即可。

另外要注意：一定不能出现敏感信息，一旦被管理员发现有敏感信息就会被踢出或者直接解散微信群。

三、群规

群规也是一个很好的运营手段，能够让用户对群产生归属感和认同感。通常在群中，群主需要发布群规，内容包括：

1、不得传播色情、暴力以及低俗内容；

2、不得发布谣言和虚假信息；

3、不得发布攻击他人的言论；

4、不得造谣生事或散播谣言。因为群主往往在一个群中有很多成员，因此这一条也是比较重要的。不过有些群（比如一些卖保险的）是不需要群规的，而有的却是需要的。

其实对于很多企业来说，微信群也会成为营销引流和推广的有效工具之一。但是，如果没有系统地管理和运营，很难将微信中有限的用户转化为自己的用户。所以如果你想要通过微信群营销做好社群运营的话，那么请用企业微信加多个群进行营销。

四、社群引流

社群引流是很多商家都会选择的一种引流方式。但是由于群规的限制，我们经常会看到很多群员对群内进行刷屏，甚至有些人在群里发一些广告。这种做法是不可取的，这样不仅会降低群成员对品牌的好感度，同时也会让其他群员产生反感。

所以，对于这种情况，我们要做的就是让群员之间形成一种良性竞争关系，这样才能保证社群运营的长久性，那么这个时候就需要使用一些小技巧了。

1、社群成员不做广告：通过在群内发一些与产品相关的小视频或文案等来达到引流目的；

2、主动引导群员发言：通过发红包等形式来吸引群员发言；

3、将群员设置为管理员：通过群成员的身份信息添加他们为好友；

4、引导群成员主动扫码添加你为好友：这样会大大提高顾客加你为好友的几率；

5、建立专属管理员群：建立一个专属管理员群，在这个群里面发布一些与自己企业相关的福利信息等等。

在做好微信群运营之后也需要做好后续工作，比如提高用户粘度与活跃度。最直接最有效的方式就是给用户发放礼品等等。

五、社群裂变

微信群裂变是指企业通过建立一个或多个微信群，吸引大量粉丝加入，并通过社群内的互动与交流，利用口碑传播将社群用户快速裂变、实现流量价值最大化。

很多企业都有自己的客户群，但是想要把群用户进行更好的管理和运营，那么就需要用到一些工具。例如：微盘（WPS），是一款基于微信生态的移动端管理工具。

在WPS微信端内可以很轻松地管理和运营微信群，还可以添加管理员、成员等设置不同权限。同时还有红包雨、红包模板、语音群聊等等功能。

例如：微盘（WPS）企业版会自动将群主或管理员设置为企业微信管理员或用户管理员，还可以设置群成员是否通过微信群发送优惠_，用户进入群后是否需要输入手机号才能进群等功能。

同时微盘（WPS）还支持将粉丝加为好友并通过社群的方式进行管理。

六、社群维护

在社群中，如果用户提出一些问题或者用户有需求，需要企业的帮助，我们应该尽量去满足这些需求。因为当企业对用户的需求有一定了解时，就能更好的解决问题。

社群里可以利用红包或者抽奖的形式来提高群活跃度和互动度。

一般红包抽奖都是要在群公告中提前说明，并在群中通过文字、图片或者语音进行通知。

不过，微信群更适合做的事情是更好地服务于客户。在和客户沟通、了解客户的需求后提供有针对性、价值感强的服务。尤其是一些定制化产品服务时，会更适合采用微信群来完成交付流程。

对企业而言，微信群能更好地满足个性化需求；对客户而言也是如此，通过微信聊天窗口可以在群里与客户建立直接沟通渠道。

七、社群数据分析

社群数据分析可以用来判断社群是否活跃、群成员的行为与态度等。运营人员可以通过微信社群运营工具，例如企微助手、微视助手、天翼云盘、腾讯云等工具，进行数据分析，获取数据报表和信息。

5、学化学的快来帮个忙!!!!!!!!!!!!!!

四氨和氯化钙和八乙醇和氯化钙的详细化学性质谁知道？？？？？？？？？？？快发给我！！！！！！！

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