这五种常见的社群运营组合,你一定要知道!

  • 用户体验 2024-02-15 分享新闻到:
<返回列表

1、这五种常见的社群运营组合,你一定要知道!

社群的运营需要结合不同方式,才能助力企业私域的建设。

而这五种常见的社群运营组合你一定要了解

1社群+小程序(直播/商城)

这是社群运营中最为常见的一种运营方式,基于社群的这个场景,小程序作为内容载体或者转化载体,完美地解决了小程序打开的问题,并且有条件的话还可以进行直播,极大地提升了社群转化的效率。

2社群+活动

社群运营活动也有一套方法论,比如快闪群等。

3社群+私聊

在线教育或者知识付费行业经常采用这种组合,社群内先进行转化,转化不了的用户再根据上课、地区以及行为进行二次转化,包括私聊以及电销。对于人力的要求比较高。

4社群+会员经营+用户分层运营

很多企业会采用这种方式进行社群运营,比如互联网金融行业按照总投资金额进行会员分层,将总额先进的用户放在一个群内进行管理,提升效率。

5社群+游戏化

通过游戏化互动在社群里创造内容和话题。

各位看官老爷一键三连,会继续分享好的运营干货!

#运营碎片[话题]##社群运营[话题]##私域流量运营[话题]##社群[话题]##社群[话题]#

2、社群之建立以及运营

社群建立社群运营社群变现一、目的和意义

1.通过社群运营扩大学习交流/线下沙龙。

2.寻找新的渠道,拓展内容输出。

3.培育互推,为输出流量做准备。

4.提高流量输出。

二、微社群前期准备

1.社群名字

(1)大群:学习联盟娱乐联盟大学生兼职/交流群等。

(2)小群:

某大学兼职群

交流群

大学生本科群

娱乐群

互推群

2.预备成立时间:2018年11月20

3.社群平台定位

(1)使命:帮助在校大学生增加社会实践经验,帮助大学生通过兼

职减轻生活负担,帮助即将去留学的大学生提供留学经验等。

(2)发展计划

A.初步:2个QQ号,建立5个500人QQ群,微信群3个,按学术等级分类。

B.拉人。去大学生聚集的论坛、贴吧、社交APP上添加他们,然

后拉到群里;不停的加群,将群员拉出来,带到自己的群里。

C.重点发展3-5个群,在群里发展会员,发动会员去建立分群。

D.当创建了10个群,每个群有300以上的用户时,第一步的聚

人工作完成。

4.用户定位

(1)用户需求:即将去留学大学生-没有留学经验学生-有兼职需求的

学生-有资源合作的人

(2)用户需求:

A.有学习需求

B.有兼职需求

C.有线下沙龙需求

(3)用户来源

A.免费渠道。各大高校的贴吧、行业贴吧、学生聚集的论坛发帖

拉人;各个资源互推;兼职群里拉人。

B.付费渠道。购买成员是大学的群;

C.合作渠道。与同样在做大学生市场不存在竞争的机构或者团体

合作。

5.社群价值输出

(1)根据对不同群的定位,提供不同的内容,开始必须是纯干货。

比如需要提供留学经验等。(2)广告红包福利

(3)线下分享交流会,根据需求来定。

7.商业模式(待定)

(1)资源互推

A.只做推广(内容流量)。

B.志在学校中学习的学生或者他人,自己拓展校园分类群,价值

输出。

以扩大校园渠道和份额。

三、运营前期准备

1.熟悉和理解《社群运营方案》

2.分阶段分层准备相应的群规和群公告

(1)群规:比如禁止打广告,禁止发布黄色内容,禁止谈论政治和

国家大事,违者禁言等。

(2)公告:欢迎语+群规。根据不同的群分别设置,很简单。

3.群昵称和欢迎语的修改问题分情况执行设置

(1)昵称:学校+专业+学术等级+昵称

(2)欢迎语:各种风格可以随意玩。

4.社群运营角色定位

(1)日常安排社群组织者。

A.小号或者小白发起言论,引发围观。

B.小号或者真实的围观者冒泡,发言。

C.群里大牛出现回答问题或者爆料信息。D.管理员可选择适当时机出现打广告。

(2)通过活跃观察筛选核心活跃用户成立小组奖励制度,由核心用

户输出话题活跃,带动群内气氛,意见领袖模式

5.社群日常运营节奏和值班人员安排

(1)每天群主或者管理员办公时间在线,早上问好。随时处理突发

或者投诉。

(2)如果有群内活动或者推广,运营人员提前安排和沟通,不得随

意发布推广信息。

四、运营过程执行

1、社群运营模式原则

(1)前期走发散性思维模式(聊天内容不限于品牌/行业,大体方向

不偏即可)

(2)后期集中筛选向专业化角度完善,例如寻找校园.

2.运营社群过程中不同小号对应不同身份

(1)群主管理整个群,发布群规,一般不需要发言不打广告

(2)管理员调解群气氛,打广告,添加好友等

(3)小号负责发布有趣的话题,让潜水的群员冒泡。

3.明确不同小号朋友圈转发内容的分类

(1)不建议全部一致,因为好友情况属性不同

(2)针对性有规律转发

4.社群的壮大计划指标落地

(1)社群数量的增加A.自建社群和校代建群,每个月发展3个群。

B.主动添加群,每天添加10个。

(2)社群规模的扩大

(3)社群质量的监控

3、十个有创意的微信群活动

十个有创意的微信群活动,具体有以下这些。

1、红包类。利用用户的胜负心理,设置一些游戏。比如:猜歌曲、看图猜物、脑筋急转弯、猜谜语,心理测试等,游戏胜出者或者XX元的红包。

2、发优惠券/优惠码。这个玩法就是让群主发一个红包,运气王还可以获得平台的优惠码,金额无需太高,比如5元,10元的优惠码,中奖客户拿优惠码直接去平台购买商品。这样的活动可以一次设置三轮,时间定在晚上20:00这样会比较好。通过优惠券促进用户消费,当然,不同产品的优惠券设置可以有所不同,有些客单价较高的产品优惠券自然也可以设置高一些。

3、掷骰子类。掷骰子这个游戏相信大家并不陌生,微信默认表情中,有一个骰子的表情。利用好骰子也是活跃社群不错的方法,群主可以先指定点数,最先抛出的人获胜。获胜的人私聊群主可以获得指定的红包,或者无门槛优惠券,又或者是试用小礼品,这样的游戏很适合日常活跃群氛围。

4、机智抢答。关于机智抢答,是我们会员群常常会举行的活动。简单地说,就是围绕一本运营相关的书籍,设置5-10道的选择题让用户参与。这里需要注意的是选择题的难度一定是需要从易到难的,单选题要尽量的多,多选题可以放在后面。

5、成语接龙。成语接龙相信很多人小时候玩过非常多,那么在微信中也同样可以玩这个小游戏。群主可以在整点时间发出成语接龙的活动,开头用一个成语,让群友去接。最后,谁接不上,前一个作为获胜者,或者谁答的多成为获胜者。

6、寻宝小游戏。这个小游戏就比较适合社群电商,或者知识付费电商行业。群主也会每天会不定期地在群内发送商品,可能有的群一天要发几十款商品。这个时候,如果为了活跃社群的氛围或参与度,就可以做这个游戏:寻宝小游戏。具体玩法:寻找今日群主发出XX价(最高价-最低价-区间价)的商品,不需要去平台看,在社群聊天记录历史中查找,或者凭借自己的记忆里去猜。活动时间15-30分钟,规定时间范围内回答正确的都可以获得奖励,较便宜的商品可以直接免单。

7、猜价格。猜价格活动也是很适合一些电商类的带货社群。猜价格活动一方面可以促使客户随时关注平台的商品,另一方面可以活跃社群,同时,也有利于群主在群中第二天种草,这种方式比直接推送广告,或者商品更有效。可以先找出要搞活动的商品,然后把图片或者链接发在群里,让用户猜活动价是多少,最接近活动价的用户获胜,他可以获得xx元的优惠券。

8、答疑解惑。学习型的社群中,很多?人加入的原因可能是?习学?过各?课种?程,但在是?实操际?作中,难免?会遇问到?题,很要需?有人可以?为TA解决具?体问题?。答疑解惑的形式可以提前搜集,找个固定的时候进行答疑,也可以是现场快问快答。

9、小型采访分享活动。我们组织群里的一小部分成员,对群里的另外一些小有成就的人进行访谈,挖掘他们背后的人生故事,在群里分享。这种形式让参与的人有了独特的体验,对社群的认可度和参与感都有巨大的提升。

10、社群表彰大会。定好时间,根据参与度,选择社群中的积极分子进行表彰,一个人看到自己对社群的贡献被认可,这对他是一种非常好的体验,对其他人也是榜样和激励。我们会员群每个月都会有颁奖典礼,给内容输出贡献者和社群的活跃分子颁发奖状,并且奖励很高的积分,积分可以用来兑换书籍,这样一个激励机制设计的目的也是为了让整个社群良性发展。

4、微信卖东西群名字怎么取吸引人

学院派的打法

xx珠宝客户群:

"亲爱的尊贵客户,感谢您购买我们的珠宝,我们郑重邀请您进入我们的客户群"

以前看到过李叫兽的文章"恐惧营销:如何科学地吓唬消费者",然不成这也是?

这个名字至少给人带来两层心理暗示,心智模型应该是这样子的:

"我是你的顾客,或者将来可能成为你的顾客,你我之间是买卖的关系"

"从一开始社群的主题就限定在xx珠宝上,围绕产品,而不是围绕社群的连接关系"

所以,作为所谓尊贵的客户,唯一的感觉就是:

"羊!入!虎!口!"

类似的,"XX产品用户交流群”“XX产品内测用户群”,

拜托你家产品跟我有半毛钱关系么,还要求大家无底线真诚交流?

再来看一个例子:

华东营销精英交流群

这个名字很常见吧,不过好歹让人觉得有些尊荣感了,"营销精英",自嗨的不要不要的?

只是,是不是太常见了? 交流什么?为什么交流?交流的目的是?

回到社群的原点来看待这个问题。

事实是华东营销精英这个群体早已存在,现在只不过用了微信群这个工具搬到了线上。

而社群和一个群体的最大的区别就是社群有非常具体的目标。

当一群人聚在一起,无论是线上还是线下,绝对不只是表明上的所谓交流,

而是改变、提高、获得什么,社群组织者必须给用户一个正能量的入口,

让用户认为这样做是有益的,是有明确收益的。

营销精英交流的目标是什么?是两年成为"营销大拿"吗?

再来举几个其他的例子:

如果产品是跑步类的app,那么至少可以把"6个月,一起跑完全程马拉松"

如果是一个健身爱好者群,那么建立的并不是"健身爱好者沟通群",而是"6个月,一起练出马甲线"群

如果是一个H5兴趣类社群,那么建立的并不是"新媒体爱好者沟通群",而是"6个月,一起成为H5专家"群

如果是大妈广场舞兴趣群,那么建立的并不是"广场舞爱好者交流群" 而是"xx小区年终广场舞大赛夺冠"群

回顾一下,一个"逼格满满"的社群目标至少要满足

明确的目标,不管是6个月还是年终(差点写成临终。。。)

正能量满满,不管是鸡汤式还是"咆哮",总之看到这个群名,就让我热血沸腾 斗志昂扬

说到这里,问题来了,6个月,我的马甲线练出来了,这个社群怎么办?

当社群的目标达成,是需要重新定义社群的目标的。

社群的成员也是需要刷新的,你愿意,大家还不愿意呢。

“社群”的本质就是:聚集一群人,一起做一件事。

所以,在构建社群的时候,不忘初心,聚人也别忘了"为什么聚"。

**********************学院派和野兽派的分割线**********************

学院派好长。。。

尼玛,搞得太复杂了吧,我不就建一个群吗。。

一起来开开眼,看看知乎上那些奇葩无比,闪烁着无穷人民智慧的群名:

-我和几个朋友分别在大陆、香港生活工作,为了表示我们海峡两岸的友谊长存,群名叫做:两岸猿声啼不住

-“收保护费,这个月每人20!”群,宿舍群,群主是个逗逼,掌管宿舍生杀大权,负责水电费交纳,每次要交钱了他就会说。

-林秀莲全球粉丝后援会。林秀莲是我奶奶。群里只有三个人,我表姐,我姐和我。。。。

-课题组有个加了导师的群,群名当然一本正经。然后又私下建了没导师的群。。之前叫"师父被妖怪抓走了"


本文的内容和图片版权归原作者及原出处所有。网站内部分文章以及图片为转载,并不用于任何商业目的,我们已经尽可能的对作者和来源进行了通告,但是能力有限或疏忽,造成漏登,请及时联系我们,我们将根据著作权人的要求,立即更正或者删除有关内容。本网站拥有对此声明的最终解释权。
分享新闻到:

更多阅读

试用期员工转正申请和个人总

动态 2024-02-15
1、试用期员工转正申请和个人总结怎么写试用期员工转正申请和个人总结,首......查看全文

被十万商家热抢的35个私域运营

公司新闻 2024-02-15
1、被十万商家热抢的35个私域运营SOP,都在这里了11月28日,在有赞和新榜联合......查看全文

进驻马店蓝天集团需要什么条

行业动态 2024-02-15
1、进驻马店蓝天集团需要什么条件学历、经验等。根据查询智联招聘网得知,......查看全文
返回全部新闻
扫描二维码分享到微信
确 认

Copyright © 2016-2023 网联世纪(北京)网络科技有限公司 版权所有 京ICP备********号

扫描二维码关注我们
确 认